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第1题
人力资源政策应包括的内容有()。
A.员工的聘用、培训、辞退与辞职
B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
C.关键岗位的强制休假和定期岗位轮换制度
D.人力资源政策与程序清晰，并且定期发布和更新
第3题
成功的安全管理有三个方面的重要功能，分别是()。
A.建立并完善企业的安全管理政策和组织结构，包括制订主要的安全目标以及评价管理成效
B.计划、量测、总结和评审安全工作，以满足法律要求并且最大限度地降低各种风险
C.制定安全技术标准
D.保证计划的有效实施并且报告安全业绩
E.促进企业内员工的交流
第6题
对风险防范化解措施的评估，主要包括：对分析篇章中研究提出的风险防范化解措施是否与现行的相关
政策和法规相符， 进行合法性的评估;对分析篇章中研究提出的风险防范化解措施是否有遗漏，进行完整性的评估;对分析篇章中研究提出的风险防范化解措施是否具有明确的责任主体、职责分工以及时间进度安排，进行合理性的评估;结合风险识别和风险估计评估结论，补充、优化和完善风险防范化解措施，进一步明确责任主体等内容，编制经评估的风险防范、化解措施汇总表。()
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