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第1题
贝尔宾教授认为决定一个领导群体构建合理的关键因素是（)结构搭配是否合理。
A.年龄结构
B.职能角色
C.知识结构
D.团队角色
E.专业结构
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第2题
卫生人力作为一一个人才群，合理结构应该包括以下三方面（)。
A.年龄结构、专业结构、职称结构
B.年龄结构、性别结构、职业结构
C.年龄结构、性别结构、职称结构
D.性别结构、专业结构、学历结构
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第3题
合理的领导班子构成需要考虑以下几方面的条件：年龄结构、知识结构、能力结构。（)
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第4题
要想实现行政领导班子素质结构的科学化、合理化，至少要使行政领导班子的（)达到一个合理的结构。
A.年龄结构
B.知识结构
C.智能结构
D.气质性格结构
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第5题
领导集团要求有较好的（)组成，既有富于远见卓识，有决断魄力的领导者，有沉着冷静，足智多谋的智囊人物，还要有善于组织管理工作的，善于思想政治工作的以及埋头苦干的管理者.
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第6题
企业市场营销人口环境构成要素包括（)。
A.教育程度
B.年龄结构
C.民族结构
D.家庭结构
E.人口增长率
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第7题
构成一般环境分析中社会因素的要素主要包括（)。
A.人口规模
B.年龄结构
C.种族结构
D.收入分布
E.消费结构和水平
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第8题
就业结构是指（)
A.部门结构
B.地理结构
C.性别结构
D.年龄结构
E.学历结构
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第10题
劳动社会结构的哪一种能反映劳动社会的现状（)。
A.劳动力的性别结构
B.劳动者的年龄结构
C.劳动的职业结构
D.劳动的产业结构
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第11题
会计信息化成功实施的条件主要包括（)。
A.领导的重视
B.良好会计基础管理工作
C.专业人员合理配置
D.经费保证
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