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[单选题]

正式员工每月什么时间入职会在当月缴纳五险一金?()

A.什么时间都可以

B.每月5号之前

C.每月10号之前

D.每月15号之前

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第1题
某IT企业员工2006年每月税前月薪6000元,另有1000元住房及交通补助。如果每月个人缴纳的“三险”合计
为500元。则每月应纳所得税()。(2006年起个人所得税费用减除标准调整为1600元)

A.735元

B.490元

C.365元

D.610元

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第2题
个人所得税税率表某纳税人2010年5月工薪收入为7800元,当月需从工资里扣“五险一金”800元,计算

个人所得税税率表

某纳税人2010年5月工薪收入为7800元,当月需从工资里扣“五险一金”800元,计算其当月应纳个人所得税额。

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第3题
被推荐人入职第三年,当月收入大于等于()元时,一级推荐人可获得350元/月/人的激励

A.5000

B.6000

C.6500

D.7000

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第4题
五职等(含)以下人员离职后3个月内严禁录用,须期满后方能在关系企业入职。()
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第5题
新员工的录用程序主要包括()。

A.录用决策

B.确定并公布录用名单

C.通知被录用者并签定试用合同

D.新员工入职试用

E.转正并签订正式合同

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第6题
《内蒙古自治区实施<中华人民共和国工会法>办法》规定,建立工会的企业、事业单位、机关团体应当按照每月全部职工工资总额的()向工会拨交当月工会经费。

A.百分之三

B.百分之二

C.百分之一

D.百分之五

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第7题
下列说法是正确的有:()?

A.职场新人要多学多看,多虚心请教,将所学应用到工作实际中,尽快积累工作经验

B.大学生初入职杨要调整好生活规律

C.职场新人要学会在社会上独立的站立,面对人生的种种挫折,学会应对,学会保护自己

D.在工作中,做的越多错的也就会越多

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第8题
人事手续办理结束后,负责办理入职流程的人力资源部人员带领员工至工位处,到部门正式报到。()
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第9题
家宽装维新员工入职只要岗前认证考试合格,就可以上岗。()
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第10题
社招员工通过人员信息管理的“人员信息采集”节点,()后入职。

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第11题
心理测验作为一种技术和方法,对管理实践有哪些意义()。

A.入职匹配

B.确定员工培训方向

C.了解员工潜在能力

D.了解员工心理素质

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