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[判断题]
新员工培训又称为入职培训、岗前培训等，是指对新员工开展的企业基本情况、企业文化、部门职能、相关制度和政策、行为规范等信息沟通活动。（)
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A.结果层面评估
B.行为层面评估
C.学习层面评估
D.反映层面评估
A.做好新员工上岗前培训、换岗培训，并考核培训的效果
B.按照有关标准和安全生产要求编制施工组织设计，提出相应的措施
C.建立健全安全生产档案，定期进行统计分析，探索安全生产的规律
D.按照规定提供实现安全生产措施、安全教育培训、宣传的经费，并监督其合理使用
