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[判断题]

按产品生产工人工资的一定比例提取的职工福利费,可以与其工资合并计入“直接人工”成本项目。()

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第1题
按生产工人工资比例分配并结转本月制造费用,B产品本月应负担的制造费用为()账户。A.4000B.2000

按生产工人工资比例分配并结转本月制造费用,B产品本月应负担的制造费用为()账户。

A.4000

B.20000

C.16000

D.10000

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第2题
新华公司经计算,本月应付职工工资 680000 元,其中:生产甲产品工人工资 330000元,生产乙产品工

新华公司经计算,本月应付职工工资 680000 元,其中:生产甲产品工人工资 330000

元,生产乙产品工人工资 270000 元,车间管理人员工资 30000 元,公司总部人员工资 50000

元,则新华公司应当编制的会计分录为()。

A、借:生产成本—甲产品 330000

—乙产品 270000

制造费用 30000

管理费用 50000

贷:应付职工薪酬 680000

B、借:生产成本—甲产品 330000

—乙产品 270000

制造费用 80000

贷:应付职工薪酬 680000

C、借:应付职工薪酬 680000

贷:生产成本—甲产品 330000

—乙产品 270000

制造费用 30000

管理费用 50000

D、借:库存商品—甲产品 330000

—乙产品 270000

管理费用 80000

贷:应付职工薪酬 680000

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第3题
某企业2018年6月份共发生工资费用31000元,其中基本生产车间工人工资21000元,基本生产车间管理人员工资1500元,辅助生产车间人员工资3000元,行政管理员工资2500元,销售人员工资3000元,该企业基本生产车间生产甲、乙两种产品,甲产品实际生产工时为5000小时,乙产品实际工时为3400小时。 要求:按照生产工时比例分配甲、乙产品应分配的人工费用,并编写相应的会计分录。
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第4题
某企业下设一个基本生产车间,分两个生产步骤大量大批生产甲产品,采用逐步综合结转分步法计算产
品成本。第一生产步骤加工完成的半成品直接转入第二生产步骤,不通过“自制半成品”科目核算。第一生产步骤产品成本明细帐设置“直接材料”、“直接人工”和“制造费用”三个成本项目,第二生产步骤产品成本明细帐设置“半成品”、“直接人工”和“制造费用”三个成本项目。该车间的直接人工费用和制造费用均按车间进行归集,并按生产工时比例在第一和第二生产步骤之间进行分配。

该车间2008年10月发生经济业务如下:

(1)领用原材料43000元,其中:第一步骤甲产品耗用40000元,机物料消耗3000元。

(2)分配工资费用15000元,其中:生产工人工资13000元(第一生产步骤生产工时3500小时,第二生产步骤生产工时1500小时),车间管理人员工资2000元。

(3)按工资费用的14%计提职工福利费。

(4)计提固定资产折旧费2600元。

(5)用银行存款支付项其他支出1120元。

(6)第一生产步骤完工半成品800件,第二生产步骤完工产成品1000件,各生产步骤月末在产品均按定额成本计价(定额成本资料见各生产步骤产品成本明细帐)。

产品成本明细帐

产品名称:甲半成品 2008年10月 完工产量:800件

项 目 直接材料 直接人工 制造费用 合 计

月初在产品定额成本 39000 6939 4050 49989

本月生产费用

生产费用合计

完工半成品成本

月末在产品定额成本 13000 2313 1350 16663

产品成本明细帐

产品名称:甲产成品 2008年10月 完工产量:1000件

项 目 半成品 直接人工 制造费用 合 计

月初在产品定额成本 9000 1108 600 10708

本月生产费用

生产费用合计

完工产成品成本

月末在产品定额成本 4500 554 300 5354

要求:(1)编制各项要素费用分配的会计分录。

(2)编制制造费用分配的会计分录。

(3)填列各生产步骤产品成本明细帐,并编制结转完工半成品成本的会计分录。

(4)进行成本还原。

(5)编制产成品入库的会计分录。

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第5题
按下列用途和数额分配本月份工资如下:生产产品工人工资 40 000元车间技管人员工资 10 000元企

按下列用途和数额分配本月份工资如下:

生产产品工人工资 40 000元

车间技管人员工资 10 000元

企业管理人员工资 11 000元

在建工程人员工资 30 000元

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第6题
某企业生产销售甲、乙两种产品,均采用品种法核算生产成本。2018年12月初开始投产甲、乙产品,当月发
生相关经济业务如下: (1)本月投产甲产品600件、乙产品500件,共耗用M材料9 000千克,每千克50元。M材料在生产开始时一次性投入,材料费用按材料定额消耗量比例分配,甲、乙产品的材料消耗定额分别为10千克、6千克。 (2)本月生产工人薪酬为180 000元、厂部管理人员薪酬为30 000元、车间管理人员薪酬为60 000元。企业按生产工时比例在甲、乙产品之间分配职工薪酬和制造费用,甲产品耗用生产工时9 000小时、乙产品耗用生产工时6 000小时。 (3)本月甲产品完工400件,月末在产品200件,在产品完工程度为50%。甲产品生产成本按约当产量比例法在完工产品和在产品之间分配。 (4)本月乙产品500件全部完工,验收时发现5件产品需要修复后才能入库,额外发生修复费用1 400元,其中,直接材料400元,直接人工800元,制造费用200元。企业发生的返修费用通过“废品损失”科目核算。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位用“元”表示,计算结果保留两位小数)。

26. 根据资料(1),下列各项中,关于甲、乙产品材料费用分配正确的是()。A.甲产品应负担材料费用300 000元

B.乙产品材料定额消耗量为3 000千克

C.乙产品应负担材料费用150 000元

D.甲产品材料定额消耗量为6 000千克

根据资料(2),甲、乙产品应负担的职工薪酬和制造费用的计算结果正确的是()。A.乙产品应负担的职工薪酬为96 000元

B.甲产品应负担的制造费用为54 000元

C.甲产品应负担的职工薪酬为108 000元

D.乙产品应负担的制造费用为24 000元

根据资料(1)至(3),下列各项中,关于甲产品完工入库会计处理结果表述正确的是()。A.记人“库存商品——甲产品”科目借方315 200元

B.“生产成本——甲产品”科目借方余额为128 800元

C.记入“库存商品——甲产品”科目借方355 200元

D.“生产成本——甲产品”科目借方余额为88 800元

根据资料(4),下列各项中,关于乙产品修复费用的会计处理正确的是()。A.借:生产成本——乙产品 1 400 贷:废品损失——乙产品 1 400

B.借:管理费用 1 400 贷:废品损失——乙产品 1 400

C.借:废品损失——乙产品 1 400 贷:生产成本——乙产品 1 400

D.借:废品损失——乙产品 1 400 贷:原材料 400 应付职工薪酬 800 制造费用 200

根据资料(1)和资料(4),下列各项中,关于乙产品成本计算结果表述正确的是()。A.乙产品生产总成本为246 000元

B.乙产品单位成本为每件492元

C.乙产品生产总成本为247 400元

D.乙产品单位成本为每件494.8元

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第7题
希望公司的甲车间本月生产的产品为 K产品和 L产品,共发生制造费用 80000 元,该公司按照生产工

希望公司的甲车间本月生产的产品为 K产品和 L产品,共发生制造费用 80000 元,该

公司按照生产工人工资比例分配制造费用。经计算,本月 K产品应负担的制造费用为 50000

元,L产品应负担的制造费用为 30000 元。则希望公司应当编制的会计分录为()。

A、借:库存商品—K产品 50000

—L产品 30000

贷:制造费用 80000

B、借:生产成本—K产品 50000

—L产品 30000

贷:制造费用 80000

C、借:制造费用 80000

贷:库存商品—K产品 50000

—L产品 30000

D、借:制造费用 80000

贷:生产成本—K产品 50000

—L产品 30000

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第8题
【资料三】 某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品
种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。 2011年12月份有关成本费用资料如下: (1)12月份发出材料情况如下: 基本成产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。 (2)12月份应付职工薪酬情况如下: 基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。 (3)12月份计提固定资产折旧费如下: 基本生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。 (4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下: 基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。 (5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下: 基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度,供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法 对外分配。 (6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元,本月完工产品180件,月末在产品40。乙产品直接材料成本采用 约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配,原材料在生产开始时一次投入。 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。 根据资料(2),12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是()

A.甲产品36000 B.甲产品30000 C.乙产品144000 D.乙产品120000

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第9题
(1)根据“工资结算汇总表”列示,当月应付工资总额为680000,扣除企业已为职工代垫的医药费2000元
和受房管部门委托代扣的职工房租26000元,实发工资总额为652000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。(6分)

(2)上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560000元,车间管理人员工资为50000元,企业行政管理人员工资为60000元,医务人员工资为10000元,编制月末分配工资费用的会计分录。(3分)

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第10题
A企业通过对应收款项的风险进行分析,决定按应收款项余额的一定比例计提坏账准备。“坏账准备”科目的年初贷方余额为4 000元,“应收账款”和“其他应收款”科目的年初借方余额分别为30 000元和10 000元。当年,不能收回的应收账款2 000元确认为坏账损失。“应收账款”和“其他应收款”科目的年末借方余额分别为60 000元和10 000元,假定该企业年末确定的坏账提取比例为10%。则该企业年末应提取的坏账准备为()元。

A.1 000

B.3 000

C.5 000

D.7 000

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第11题
某企业依法履行了按比例安排残疾人就业的义务,分表招录了两名肢体残疾职工(其中一名坐轮椅)和一名听力残疾职工。为保障残疾职工的生产生活,下面做法正确的是()。

A.为体现残疾人与其他职工的平等地位,不做任何特殊的安排

B.根据三名残疾职工的各自特点,分别提供适当的岗位

C.对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造,消除生产生活障碍

D.对残疾职工进行培训,使其尽快适应岗位要求

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