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[主观题]

掌握劳动的分类,明确劳动的本质、意义,认识到劳动是()的源泉,掌握劳动就业与职业发展等基本知识

掌握劳动的分类,明确劳动的本质、意义,认识到劳动是()的源泉,掌握劳动就业与职业发展等基本知识

;更加明确劳动者的地位与价值,按劳分配是合乎正义的分配原则,不劳而获是可耻不义的,树立正确的劳动意识;懂得劳动的道德精神和伦理规则,明确构建和谐劳动关系的意义,明白如何劳动才能符合伦理要求。

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第1题
劳动教育的本质在于培养正确的()。

A.劳动价值观

B.价值观

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第2题
劳动关系的本质不包括()。

A.合作

B.冲突

C.剥削

D.力量和权力的相互交织

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第3题
劳动者必要严格遵守各项劳动操作规程、掌握个人防护用品对的用法。()
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第4题
降低产品成本的意义在于()

A.可以减少劳动耗费

B.可以提高劳动生产率

C.可以提高经济效益

D.是降低产品价格的重要条件

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第5题
劳动合同是劳动者与劳动部分之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
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第6题
从业人员的安全生产义务主要有:()

A.遵章守规,服从管理;

B.佩戴和使用劳动防护用品;

C.接受培训,掌握安全生产技能;

D.发现事故隐患及时报告。

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第7题
劳动合同是______与___确立劳动关系、明确双方权利义务的______。

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第8题
建筑施工企业从业人员应履行的安全生产义务主要有:服从管理,遵守纪律,正确佩戴和使用劳动防护用品;接受安全培训教育,掌握安全生产技能,发现事故隐患及时报告。判断对错
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第9题
《中华人民共和国安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项,即:遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。()
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第10题
劳动合同是劳动者与()单位确立劳动关系、明确双方的权力和义务的协议。A.用人B.施工C.劳务

劳动合同是劳动者与()单位确立劳动关系、明确双方的权力和义务的协议。

A.用人

B.施工

C.劳务

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第11题
按文化投资的劳动消耗补偿方式分类,下列属于财政补偿型的是()

A.话剧

B.戏剧

C.学校

D.歌舞

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