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更多“潍柴的核心文化是（）、沟通、包容。”相关的问题
第1题
构建人类命运共同体思想的核心是（)
A.建设政治互信、经济融合、合作共嬴、互学互鉴、共商共建的世界
B.建设政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通的世界
C.建设创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展的世界
D.建设持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世界
第4题
按规定每周二报销，但是销售部的肖经理坚持要周一报销。面对肖经理的要求，财务部的柴经理考虑到自己不答应，势必会影响以后部门间的关系，于是他回答：“按规定这是不能报的，但既然你提出来了，我就想办法给你报了吧!”，在这个案例中，柴经理采用了水平沟通的哪种处理方式（)。
A.侵略方式
B.积极的沟通方式
C.退缩方式
第6题
所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的（)、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。A.文化
所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的()、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。
A.文化知识
B.价值观念
C.沟通的方法
D.社会知识
第9题
从大人的角度看沟通的目的不包括（)。
A.能够理解孩子的想法、动机和行为
B.能够接纳和包容孩子的问题行为，并愿意帮助孩子面临的困难，产生正性的反移情
C.创造一个让孩子感到被尊重和被理解的环境
D.能够和孩子在语言和行为层面上产生互动，创造能与孩子沟通的语言和交流方式
E.孩子能够理解老师家长的想法
第10题
社会主义意识形态的本质体现是 A．马克思主义 B．社会核心价值体系 C．和谐文化 D．社会主
社会主义意识形态的本质体现是
A．马克思主义 B．社会核心价值体系
C．和谐文化 D．社会主义核心价值体系
