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[主观题]

行政机关公务员不因提出()而被加重处分。

行政机关公务员不因提出()而被加重处分。

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第1题
复审、复核期间,可以停止原政务处分决定的执行。公职人员不因提出复审、复核而被加重政务处分()
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第2题
公职人员不因提出复审、复核而被()政务处分。
公职人员不因提出复审、复核而被()政务处分。

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第3题
公职人员会因提出复审、复核而被加重政务处分()
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第4题
《公职人员政务处分法》规定被调查人提出的事实、理由和证据成立的,(),不得因被调查人的申辩而加重政务处分。

A.可忽略不计

B.应予采纳

C.视情节轻重

D.部分采纳

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第5题
违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分()
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第6题
行政机关公务员违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果,情节严重的,给予()处分。

A.记大过

B.降级

C.撤职

D.开除

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第7题
对依法应当做出决策而不做出决策,玩忽职守、贻误工作的行为,要依照()第二十条的规定,对直接责任人员给予处分。

A.《领导干部从政条例》

B.《中华人民共和国党员纪律处分条例》

C.《行政机关公务员处分条例》

D.《中华人民共和国公务员法》

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第8题
作出政务处分决定前,监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人,听取被调查人的陈述和申辩,并对其陈述的()进行核实,记录在案。被调查人提出的()成立的,应予采纳。不得因被调查人的申辩而加重政务处分。
作出政务处分决定前,监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人,听取被调查人的陈述和申辩,并对其陈述的()进行核实,记录在案。被调查人提出的()成立的,应予采纳。不得因被调查人的申辩而加重政务处分。

A.事由、证据

B.事实、证据

C.事实、理由和证据,事实、理由和证据

D.事由和证据、事由和证据。

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第9题
公务员辞退的条件是()。

A.对在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员,可以辞退

B.对不胜任本职工作,又不接受其他安排的公务员,可以辞退

C.对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的公务员,可以辞退

D.公务员如不履行公务员义务,不遵守公务员的纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的,行政机关可予以辞退

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第10题
根据《行政机关公务员处分条例》,有下列行为之一的,给予记过、记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分()

A.不依法履行职责,致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重环境污染、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生的

B.发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件,不按规定报告、处理的

C.对救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济、社会保险、征地补偿等专项款物疏于管理,致使款物被贪污、挪用,或者毁损、灭失的

D.其他玩忽职守、贻误工作的行为

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