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[主观题]

所谓软环境是指和人有关的因素,如员工的仪容仪表,态度,待人待物等()

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第1题
投资环境中的硬环境是不可变因素,软环境则是可变因素。()
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第2题
软环境,是指影响人才竞争力发展的无形的软件条件,主要包括体制、法律、政策和()等。

A.环境

B.人文环境

C.学历

D.信息

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第3题
信用卡营销氛围营造是指网点内()的打造,结果将影响到客户和工作人员的心态和行为模式。

A.营销软环境

B.设计风格

C.自助设备

D.便民服务

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第4题
同步发电机感应电动势的频率与那些因素有关?所谓“同步”是什么意思?

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第5题
树立“以人为本”的保险管理思想,就是要实施ES(员工满意)战略,下列选项中不符合ES战略要求的是()。

A.为员工营造良好的企业软环境

B.实施科学用工制度,充分调动员工积极性

C.利用利益激励手段激发员工工作潜能

D.在职称评定、高管人员任免方面论资排辈

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第6题
所谓成人性,是指成人无论生活和心理特征,较之其他教育对象,尤其是在校学生有很大的不同,主要表现在()

A.年龄更大,机械记忆力有可能减弱

B.有明确的学习目的

C.学习的自觉意识强

D.员工的操作技能

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第7题
所谓“市场7Q”,即消费者购买过程中的影响因素,如谁是购买者,买什么,为何购买,谁参与购买,怎样购买,什么时间购买,在何处购买。也就是说,要对目标市场的现在顾客与潜在顾客的数目、地区分布、购买模式与购买习惯等影响分销渠道设计的市场因素做出细致的分析。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
政府管理环境的软环境是指()。

A.行政观念

B.办公设备设施

C.行政制度

D.信息技术

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第9题
票据和结算凭证上的签章和其他记载事项应当真实,不得伪造、变造。所谓“伪造”,是指无权限人假冒他人
或虚构人名义签章的行为。()

A.正确

B.错误

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第10题
软环境是指()等在接待过程中体现出来的人文环境。

A.办公室的工作气氛

B.办公室的环境

C.接待人员的仪容

D.接待人员的个人素养

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第11题
关于抖动和漂移的描述中,错误的是()。

A.抖动和漂移与系统的定时特性有关。

B.抖动指数字信号的特定时刻相对其理想时间位置的短时间偏离。所谓短时间偏离是指变化频率高于10Hz的相位变化。

C.漂移指数字信号的特定时刻相对其理想时间位置的长时间的偏离。所谓长时间是指变化频率低于10Hz的相位变化。

D.指针调整可以产生抖动,但2M信号映射过程不会产生抖动。

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