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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

招聘信息发布是应注意下列哪些问题。（)

A.信息发布的渠道

B.信息发布的范围

C.信息发布的时间

D.招募对象的层次性

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第1题

人力资源部门选择适当的招聘渠道发布招聘信息，同一时期同一岗位只能通过一个招聘渠道发布。（)

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第2题

招聘完成比率越大，说明企业的招聘信息发布得越广、越有效，企业的挑选余地就越大;反之亦然。（)

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第3题

员工应注意文明言行，就餐时不插队，乘坐班车不抢座占座，不道听途说，不诋毁企业和客户信誉，不发布不利于企业的信息。（)

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第4题

企业在发布招聘信息后，为找到合适的人来参加面试，不可缺少的环节是（)。

A.核对信息

B.电话回访

C.筛选简历

D.电话初试

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第5题

用人单位违法收取财物、提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告的、谋取不正当利益的，对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。（)

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第6题

发布招聘信息属于招聘中的（)环节。

A.招募

B.选拔

C.录用

D.评估

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第7题

办理客户信息变更应注意哪些问题？

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第8题

持续推送大学生到国际组织实习任职要加大政策支持力度，及时收集发布国际组织招聘信息，组织开展专家讲座、训练营、国际交流等活动，进一步拓宽实习任职渠道（)

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第9题

发包人工程变更中应注意的问题，不包括()。

A.发包人应灵活运用费用/工期变更补偿方式

B.发包人应合理地发布变更指令

C.发包人运用价值工程，严格审查承包商提出的变更建议

D.发包人应及时处理变更，估算变更价款

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第10题

关于“广告评价”的定义，以下哪项描述是正确的？

A.买家发布的评价内容中包含广告信息，如二维码、qq群、微信，招聘信息等。

B.买家发布的评价内容中存在2个店铺的商品的对比内容

C.买家发布的评价图片和商品无关

D.买家发布的评价中出现其他商家名

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第11题

根据《陕西省烟草专卖局（公司)系统应届大学生招聘管理规定（暂行)》规定，招聘信息在国家局外网和省局（公司)外网公开发布，发布时间不少于（）天？

A.5

B.3

C.10

D.7

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