首页 > 职业技能鉴定> 月嫂/母婴护理师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在一个组织内部经过整合后的知识和技能,尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能是()。

A.竞争力

B.核心竞争力

C.竞争优势

D.协同效应

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第1题
独立性允许内部审计人员提交公正无偏的判断。实现独立性的最佳方式是通过______。A.个人知识和技能

独立性允许内部审计人员提交公正无偏的判断。实现独立性的最佳方式是通过______。

A.个人知识和技能

B.组织的地位和客观性

C.组织内部的监督

D.组织的知识和技能

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第2题
为了使内部审计师遵守《标准》的规定,掌握当前和未来开展内部审计业务所需的知识、技能和胜任能力,
内部审计师应该能够展示其已

A.学习并通过考试。

B.与审计经理讨论培训需求。

C.落实继续教育培训计划。

D.在过去两年中至少参加了一个培训班。

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第3题
独立性使得内部审计师能够作出不偏不倚的判断。实现独立性的最好方式是通过:A.个人的知识和技

独立性使得内部审计师能够作出不偏不倚的判断。实现独立性的最好方式是通过:

A.个人的知识和技能;

B.组织地地位和客观性;

C.组织内部的监督;

D.组织的知识和技能。

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第4题
下面那些做法可以推动学生对自己的学习负责:()。

A.在小组合作解题后,随机点学生来说明解题过程

B.小组合作完成报告后,随机点一个学生来做小组报告

C.一个人读操作说明,一个人动手操作,另一个人监督操作的对不对

D.小组中安排一个“检查员”角色,由他负责检查和考核小组中的成员是否都学习和掌握了需要学习的知识和技能

E.提供机会让学生向别人解释解题过程,或教别人某种知识

F.在汇报时,由其他组的同学点名某组做汇报的同学G、由小组推举向全班做报告的人

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第5题
所谓文化是指在一个组织内部,组织成员所拥有的()、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。A.文化

所谓文化是指在一个组织内部,组织成员所拥有的()、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。

A.文化知识

B.价值观念

C.沟通的方法

D.社会知识

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第6题
某内部审计部门开始对一个自动工薪系统实施审计。审计人员已经接受了审计软件包使用方面的培训,并
对本系统使用的数据库有所了解,但没有编程经验,在被审计的系统中,雇员在时间表上报告工时,并由每个部门的被指定人员每周键入。有关工时的业务文件由系统作为工薪输入的初始来源保存。部门经理审核了总工时之后,该信息被输入联机工薪系统,然后处理工薪、打印支票并发给雇员。所有的支付都通过直接存款。为了对雇员工薪信息保密,不生成调整工薪费用各部门分配额的详细报告。管理当局想知道工薪程序是否可靠,考虑到指定的审计员的技能水平,应使用下列哪种方法来测试工薪计算的准确性。

A.平行模拟。

B.整合测试。

C.追踪检查。(Tagging﹠tracing)

D.绘图和程序分析

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第7题
在审计一个计算机会计系统时,下列有关整合测试设施(ITF)的叙述中,哪项不正确: A.ITF只是重复处理

在审计一个计算机会计系统时,下列有关整合测试设施(ITF)的叙述中,哪项不正确:

A.ITF只是重复处理实际的、而非虚拟的交易

B.对交易的测试可以不通过使用计算机操作员的知识而提交

C.ITF测试操作中的实际程序

D.ITF方法也被称为小公司技术

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第8题
关于exp/imp优化不正确的是()。

A.加大large_pool_size,可以提高exp的速度

B.建立一个indexfile,在数据import完成后在建立索引

C.设置较大的buffer,如果导出大对象导出会走直接路径

D.采用直接路径的方式(direct=y),数据不需要经过内存进行整合和检查

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第9题
单位要利用各种形式对职工进行防火安全宣传教育,新职工和改变工种人员要经过()知识教育,考试合格后,方可上岗。各车队(间)、公司的志愿消防队每()组织一次消防演练。

A.客运安全

B.消防安全

C.月

D.半年

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第10题
在人力资源供不应求时,在不采取外部招聘的情况下,可以通过(),从而减少对人力资源的需求。

A.组织内部调剂,进行组织内部人事调动

B.招募新职员

C.改进组织的管理体系

D.激励和培训来提高员工的业务技能,以及改进工艺设计来调动员工的积极性,提高劳动生产率

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第11题
以下哪项是对初步调查的最佳描述:A.采用标准化的调查问卷来了解组织的管理目标;B.对关键员工

以下哪项是对初步调查的最佳描述:

A.采用标准化的调查问卷来了解组织的管理目标;

B.对关键员工的工作态度、技能和知识等方面进行的统计抽样;

C.对财务控制系统进行“穿行测试”,确认风险和相应的控制措施;

D.为确认业务的重点领域,用于熟悉活动和风险的一个过程。

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