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江铜企业人才观就是要求员工尽职尽责,尽心尽力。()

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第1题
树立“以人为本”的保险管理思想,就是要实施ES(员工满意)战略,下列选项中不符合ES战略要求的是()。

A.为员工营造良好的企业软环境

B.实施科学用工制度,充分调动员工积极性

C.利用利益激励手段激发员工工作潜能

D.在职称评定、高管人员任免方面论资排辈

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第2题
JAC人才观是做优强企业。()
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第3题
尽职尽责地完成工作是一个员工的基本要求,其前提是这名员工具有敬畏品格。()
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第4题
会计人员()就是爱惜自己的行业声誉。A.廉洁自律 B.办事公正 C.诚实守信 D.尽职尽责

会计人员()就是爱惜自己的行业声誉。

A.廉洁自律

B.办事公正

C.诚实守信

D.尽职尽责

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第5题
尽职尽责地完成工作是一个员工的基本要求,而主动自发地完成工作则是一个优秀员工必备的素质。()
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第6题
员工尽职尽责是员工体现诚信守则的重要途径。工作中勇于负责、严于自律、坚持原则、忠于职守、热情服务、讲究效率,以高度的责任感对待岗位职责,维护医院权益。()
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第7题
会计职业节操,就是要不畏压力,不为利诱,在任何时候任何情况下都要诚信为本,坚持准则,廉洁自律,严
格把关,尽职尽责,不尘不染。()

A.正确

B.错误

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第8题
企业的安全操作规程就是劳动纪律,不需要跟员工协商制订。()
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第9题
()就是在工作过程中尽职尽责做好本职工作。

A.满足客户

B.服从企业

C.服从上级

D.爱岗敬业

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第10题
高层次的职业道德要求人们尽职尽责的完成本职工作。()
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第11题
内部营销就是把员工视为企业的顾客,把工作是为内部产品。()
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