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[单选题]
现代的管理是以为中心的管理，一切有关人的管理原则和方法，都必须以对人的基本看法作为出发点（)。
A.人
B.物
C.劳动
D.经济
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A.客户经理制是以市场为先导、以客户为中心
B.核心客户经理在整个工作中，一端是公司利益，一端是客户利益
C.需要强化大客户经理文化理念
D.多多提拔年轻人担任核心客户经理
A.贝壳集团内/同行业公司/贝壳合作单位存在的夫妻或情侣关系
B.贝壳集团内/同行业公司/贝壳合作单位存在的亲属关系，包括近亲、远亲、姻亲等一切亲属关系
C.贝壳集团内/同行业公司/贝壳合作单位存在的特殊社会关系：包括但不限于前任配偶
D.贝壳集团内/同行业公司/贝壳合作单位利益相关人之间存在的直接上下级或隔级上下级关系
（）可以为企业提供网上交易和管理等全过程的服务。
A.网络营销系统
B.认证中心系统
C.电子商务系统
D.银行系统
A.出现了以人为本的管理思潮
B.组织对有关人的管理方面的投资在绝对值和分配比重上越来越少
C.组织对人事管理人员的素质、能力等要求不断提高
D.出现了对人力资源会计的理论与实践上的探索
E.人力资源管理呗提高到组织的战略角度来考虑
A.多元中心管理可以使公司在政治敏感地区保持低调的姿态，不被关注;
B.采用多元中心管理的跨国公司的分部主管通常由当地人担任，但也常派总部的管理人员到国外的分支机构工作。
C.这种管理可以为公司节约大量开支;
D.采用这种管理可以使当地的公司在管理上有延续性。
A.产品管理
B.职能
C.产品/市场
D.市场导向
现代人力资源管理的内容应()。
A．以事为中心
B．以企业为中心
C．以人为中心
D．以社会为中心
