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谈判领导人优先选择企业内最具谈判经验也最了解企业的人。()

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第1题
在谈判团队角色中以下描述正确的是:()

A.领导人一定是公司最资深或年龄最大者

B.与黑脸唱双簧的白脸,在谈判过程中是个大好人

C.死硬者是对方心目中的头痛人物

D.黑脸是对方心目中的头痛人物

E.死硬者是谈判的秘密武器

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第2题
为了成功地成为一个项目经理,以下哪一个特性是最重要的?

A.预算和会计知识。

B.人员管理技能,如冲突解决和谈判。

C.统计分析和流程设计的经验。

D.战略管理工具和培训。

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第3题
领导人的主要任务是将谈判结论拉回我方要求的目标。()
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第4题
实现沟通最有效的方法是()。

A.倾听

B.对话

C.谈判

D.书面

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第5题
谈判中最优期望目标也叫()。

A.最高目标

B.最低目标

C.可接受目标

D.实际需要目标

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第6题
部长级会议是世贸组织的最顶级决策机构,由世贸组织的所有成员组成,也是各成员最重要的谈判场所
。()

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第7题
赢得谈判主动,最重要的是摸清对方()。

A.主谈人性格

B.财务情况

C.底牌

D.风俗习惯

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第8题
在谈判中,()是了解对方需要和发现事实真相的最简单途径。

A.沟通

B.提问

C.呈现

D.倾听

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第9题
关于有效沟通能力的描述不到位的是()。

A.有效的沟通是谈判双方信任和合作的基础

B.有效的沟通需要具备良好的语言表达能力

C.谈判也就是沟通的艺术

D.沟通的目的就在于了解对方对该谈判的目的、意图和打算

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第10题
We will negotiate for peace, sacrifice for it; we will not surrender for it -now or e

A.咱们将为和平而谈判,为和平而捐躯;但咱们决不会为和平而投降,此刻不会,未来也永久不会

B.为了和平,咱们愿意谈判,为了和平,咱们能够捐躯;可是,咱们决不会为了和平而投降,此刻不会,未来也永久不会

C.咱们将为和平而谈判,为它捐躯;咱们不为和平投降,此刻或未来

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第11题
在谈判时,以客观标准解决冲突问题的做法包括: ()

A.建立公平的标准

B.建立公平的利益分割方法

C.将谈判利益的分割问题局限于寻找客观依据

D.善于阐述自己的理由,也接受对方合理正当的客观依据

E.不屈从于对方的压力

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