![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[单选题]
组织发展研究的方向逐渐由人际关系向人本主义转变,人力资源的理念开始产生是在()。
A.20世纪30年代
B.20世纪40年代
C.20世纪50年代早期
D.20世纪50年代中后期
查看答案
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.20世纪30年代
B.20世纪40年代
C.20世纪50年代早期
D.20世纪50年代中后期
A.事业留人
B.环境留人
C.制度留人
D.感情留人
A.综合反映现象总体的变动方向和变动程度
B.分析经济发展变化由各种因素的影响方向和程度
C.研究现象的长期变动趋势
D.对经济现象进行综合评价和测定
E.揭示现象总体分布结构
A.标杆管理
B.目标管理
C.权重管理
D.人际关系管理