首页 > 继续教育> 职称继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

水循环使水资源具有()。

A.再生性,

B.重复性,

C.随机性,

D.地区性。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“ 水循环使水资源具有()。”相关的问题
第1题
酒店人力资源与酒店的其他资源相比,酒店人力资源具有()特征。

A.能动性

B.时效性

C.再生性

D.两重性

E.社会性

点击查看答案
第2题
酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比,()使人力资源既是生产者又是消费者。

A.时效性

B.再生性

C.两重性

D.能动性

点击查看答案
第3题
酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比,()使人力资源的形成、开发和利用都要受到时间的限制。

A.时效性

B.再生性

C.两重性

D.能动性

点击查看答案
第4题
要预测一个企业未来的盈利趋势,应该分析该企业利润表上主营业务利润占全部利润总额的比重,因为只有企业的主营业务利润具有较强的再生性。()要预测一个企业未来的盈利趋势,应该分析该企业利润表上主营业务利润占全部利润总额的比重,因为只有企业的主营业务利润具有较强的再生性。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第5题
气候变化对水资源的影响是指在一个气候单元(至少30年)内,由于气候要素变化,包括其均值变异及
气候变化对水资源的影响是指在一个气候单元(至少30年)内,由于气候要素变化,包括其均值变异及

极值变化引起的自然状态下的水资源量和质的变化,其最大的影响是对水循环和水管理系统的影响,并通过它们影响经济社会发展。一个气候单元指多长时间()。

点击查看答案
第6题
下列不属于酒店人力资源管理特征的选项是()。

A.能动性

B.时效性

C.再生性

D.单一性

点击查看答案
第7题
实践证明,缩微复制这种再生性的保护措施用于古籍保护非常可行,它的显著优点是:()。 a存储空间小

实践证明,缩微复制这种再生性的保护措施用于古籍保护非常可行,它的显著优点是:()。 a存储空间小 b使用寿命长 c复制简便 d成本低廉

A.abc

B.abcd

C.bcd

D.abd

点击查看答案
第8题
跨流域规划既需要探讨由于水资源的()可能对各个流域带来的社会经济影响、环境影响,又需要探讨水资源利用的可持续性以及对后代人的影响及相应对策。

A.再分析

B.再平衡

C.再利用

D.再分配

点击查看答案
第9题
根据文中内容,人文景观的宝贵之处首先在于:

A.古迹的优美和典雅

B.古迹的不可再生性

C.与现代的明显不同

D.本身是活着的历史

点击查看答案
第10题
执行()命令绘制实心的二维图形,再使该对象具有厚度,可显示出顶面有盖的效果。

A.PLINE

B.LINE

C.CIRCLE

D.SPLINE

点击查看答案
第11题
使用于()重合闸线路的保护装置,应具有在单相跳闸后至重合前的两相运行过程中,健全相再故障时

使用于()重合闸线路的保护装置,应具有在单相跳闸后至重合前的两相运行过程中,健全相再故障时快速动作三相跳闸的保护功能。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改