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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

优秀的企业一般都有优秀的文化，企业文化在企业的发展中发挥着重要作用。以下关于企业文化作用的表述中，正确的是()。①能够把企业员工的个人目标引导到企业所确定的整体目标上来②能够把企业的全体员工凝聚成一个有力的集体③能够激励员工为实现自我价值和企业发展而不断进取④能够规范员工的行为

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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更多“优秀的企业一般都有优秀的文化，企业文化在企业的发展中发挥着重…”相关的问题

第1题

职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓，应复制一定企业的优秀文化。这是（)的含义。

A.聚合企业文化

B.传播企业文化

C.选择企业文化

D.创新企业文化

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第2题

我们为什么要抓企业文化建设（）

A.企业文化在集团公司转型升级、改革创新、做强做优等方面发挥了重要的价值引领和凝心聚力作用

B.抓文化建设就是更高层次抓企业发展

C.文化引领发展、文化凝聚意志、文化塑造品牌，优秀的企业文化是企业凝聚共识，指引方向，推动工作发展的基本准则

D.以《华电文化纲要》为主体，形成富有激励，具有特色，积极向上的企业文化是我们攀登高质量发展高峰的基石和力量源泉

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第3题

下列专项行动不属于全面建设与公司战略目标相适应的优秀企业文化是（)。

A.文化铸魂

B.文化创新

C.文化赋能

D.文化融入

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第4题

沃尔玛从一家不起眼的小店发展成为当今世界上最大的零售企业，必定有其独特的经营之道。约翰科特在

进行企业文化与企业业绩关系的研究中惊奇地发现，沃尔玛这家服务性公司在企业文化力量方面平均分值排名第一，而与此同期的企业经营业绩增长指数排名也位居前列，排名第二。在众多成功因素当中，沃尔玛的文化和因其文化而聚集的团队起了重要的作用。在美国管理界，沃尔玛被公认为是最具文化特色的公司之一和最适宜工作的公司之一。可以说，沃尔玛文化打造的团队是沃尔玛其他战略得以成功实施的肥沃土壤。张瑞敏说，海尔的核心竞争力就是海尔文化，海尔的什么东西别人都可以复制，唯独海尔文化无法复制。我们看看历史悠久、卓越不凡的团队如IBM，他们的产品在不断地更新换代，经营模式在不断地改变，CEO也经历了很多代人，但它始终能抓住机遇。为什么？就是因为它有自己优秀的、独特的团队文化。要求： (1)如何理解企业文化？ (2)企业文化的意义？

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第5题

培育优秀产业文化和（），鼓励企业家敢于负责、勇于开拓、善于作为、甘于奉献，争做创新发展的探索者、组织者、引领者

A.企业文化

B.奋斗者精神

C.企业家精神

D.产业精神

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第6题

MVP张燕在听完本节课后做了一些笔记，以下内容中记录正确的是哪几项（）

A.文化有约束、指引、凝聚和激励四个作用，可作为一种管理工具

B.企业文化是虚的概念，看不见摸不着，没什么实际的用途

C.客户至上中的客户包括内部客户和外部客户

D.没有完美的个人，只有优秀的团队

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第7题

以下关于职业生涯管理对企业的意义中不正确的是（)。

A.能使企业确定正确的战略目标

B.能使企业留住优秀核心人才

C.能使企业保证企业未来人才的需要

D.能使企业塑造优秀的企业文化

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第8题

培训是提高企业人力资本存量、实施人力资源开发战略的有效途径。培训不利于建立优秀的企业文化，提高和增进员工对企业的认同感和归属感。（)

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第9题

您认为优秀的企业文化是基于（）

A.企业悠久历史的沉淀和凝结

B.企业家精神、企业创业理念

C.企业员工的共识、信仰与行为准则

D.企业发展战略和愿景

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第10题

中国移动企业文化理念体系的核心内涵是()和()，体现了中国移动作为企业、中国移动人作为社会中的一员，将以成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求。

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