上海市崇明岛位于长江口,是长江径流携带泥沙经年累月堆积形成的岛屿,是我国第三大岛,从成因上,崇明岛属于()。
A.大陆岛
B.海洋岛
C.冲积岛
D.沙泥岛
A.大陆岛
B.海洋岛
C.冲积岛
D.沙泥岛
A.中华鲟被誉为“水中熊猫”和“爱国鱼”,列入国家一级保护动物名录
B.保护区的主要保护对象就是长江口以中华鲟为主的水生野生生物及其栖息生态环境
C.长江口从渔业资源来说,是我国鱼类生物多样性最丰富、渔产潜力最高的河口区域
D.以上全部
A.①③④⑤
B.①④⑤⑥
C.④⑤⑥⑦
D.①④⑤⑦
A.产业密集、水环境问题突出的
B.现有水污染物排放标准不能满足所辖长江流域水环境质量要求的
C.流域或者区域水环境形势复杂,无法适用统一的水污染物排放标准的
D.位于重点管控区域的
A.崇明岛
B.湄洲岛
C.长岛
D.桃花岛
A.以保护长江口以中华鲟为主的水生野生生物及其栖息环境为主要工作职责
B.从科学保护、科学执法、内部管理、科普教育等方面开展工作,取得了良好的生态效益和社会效益
C.组织或协助开展以中华鲟及其他珍稀濒危水生野生动植物及其栖息地为主要研究对象的科学研究工作
D.组织和协调长江口以白鳍豚为代表的珍稀濒危水生野生动植物的保护、增殖放流、抢救救护及人工繁殖等工作
小王和小谢。
位于上海市的光明公司是一家IT企业,公司的主要产品是管理软件。小王与小谢是光明公司的骨干,俩个人以前是大学同学,后来又一起进入光明公司工作,水平难分高低。
小王和小谢分别负责不同的产品研发,小王负责A产品,小谢负责B产品。经过一年的艰苦努力,A、B两个产品同时完成推向市场,但市场的表现却完全不同,A产品很快被市场所接受,为公司带来很大的经济效益;而B产品却表现平平。由于A产品带来了经济效益,年底公司决定为小王增加基本工资;而小谢负责的产品表现不好,基本工资未动。公司的决定迅速在员工中流传,很快传到了小谢的耳朵里。于是,小谢找公司领导谈话,他认为自己受到不公正的评价,因为B产品表现不好,不是产品本身的原因,而是B产品被市场接受需要一定的时间。公司只给小王增加基本工资,小谢觉得自己的工作没有得到公司的认可,而公司领导认为市场可以评价一切,没有接受小谢的意见。
很快,小谢离开了光明公司加入了竞争对手Y公司,依然负责与B产品类似的产品。半年后,市场开始接受该产品,Y公司在该产品上取得了良好的经济效益。
上述案例暴露了我们在薪酬管理等方面存在的什么漏洞,从中我们应该得到什么样的启示?