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更多“劳动纪律督查人员在企业进行劳动纪律督查时，应按企业规定着装，…”相关的问题
第1题
接到运行控制室通知旅客人身意外伤害事件信息后，运行督查室到场向周围人员求证，将周围人员陈
述的情况形成()，并尽量请其签字(包括姓名、联系电话)，与周围人员交谈时在条件允许的情况下可进行录音、录像。
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第2题
航站区内发生火灾，处置过程中，现场督查员发现人员受伤应立即将其转移至()，通知医疗急救部诊治并协助处理，运行督查室按照《航站区()处置程序》进行处置。
航站区内发生火灾，处置过程中，现场督查员发现人员受伤应立即将其转移至（)，通知医疗急救部诊治并协助处理，运行督查室按照《航站区（)处置程序》进行处置。
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第5题
运行督查员处置旅客人身意外伤害事件时，需向周围人员求证，尽可能收集不少于()份同行人或见证人的证言和有关证据。
运行督查员处置旅客人身意外伤害事件时，需向周围人员求证，尽可能收集不少于（)份同行人或见证人的证言和有关证据。
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第6题
职业技能鉴定技术督查是指（)对（)进行的督察。
A.上级人力资源和社会保障行政部门下级人力资源和社会保障行政部门
B.人力资源和社会保障部门职业技能鉴定机构
C.人力资源和社会保障行政部门考评人员
D.上级职业技能鉴定指导中心下级机构实施鉴定的过程进行督察
第7题
关于营销风险责任制度的基本原则的叙述中正确的是____
A.企业要组织营销业务督查，保持一个良好的营销内部环境，必须对外部控制系统进行检查和监督
B.授权管理是营销风险责任制度的一项核心内容
C.资产安全控制是指为确保资产完整而采取的控制措施
D.企业营销人员职责分离，要互相联系，又要互相制约
第8题
发生旅客人身意外伤害事件时，运行督查室对事发现场进行有效保护，劝离()，视情况设置屏风。
发生旅客人身意外伤害事件时，运行督查室对事发现场进行有效保护，劝离（)，视情况设置屏风。
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第10题
某企业的下列行为中，违反了《中华人民共和国劳动法》规定的有()
A.辞退1名怀孕女工
B. 招收5名14周岁的工人
C. 辞退1名严重违反劳动纪律的工人
D.辞退1名因工伤而丧失劳动能力的工人
E. 在与工人签订劳动合同时，约定2个月的试用期
第11题
信访实地督查应严格督查纪律。督查组及督查人员应严格落实严格落实中央八项规定精神及（)等，不得做有可能影响督查工作公平公正的事或随意改变督查线路，不得接受超标准或与工作无关的接待安排，不得收受纪念品、土特产等。
A.廉政纪律
B.保密纪律
C.公务活动要求
D.以上都选
