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[单选题]

本条例《中国移动通信集团公司员工违纪违规处分条例》适用于中国移动通信集团公司所属各单位(含中国移动通信集团公司直接或间接控股单位,下同)的()

A.劳动合同制员工

B.劳务派遣人员

C.非全日制用工人员

D.实习人员

E.其他接受公司管理的人员

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A、劳动合同制员工

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第1题
违反《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》受到处分的员工涉嫌犯罪的,移送()处理。

A.纪检部门

B.司法机关

C.监察机关

D.党委

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第2题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,员工受警告处分的期间为:()。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

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第3题
违反《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》受到处分的员工是党员,需要给予党纪处分的,移交()处理。

A.纪检部门

B.司法机关

C.监察机关

D.党组

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第4题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定,未经组织批准,员工连续旷工()及以上,给予开除(解除劳动合同)处分。

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第5题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,对于应当降级,但是已处于最低职级的员工,应当给予其()处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职

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第6题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定,适用于中国移动通信集团有限公司及所属各单位(含中国移动通信集团有限公司直接或间接控股单位)的()。

A.劳动合同制员工

B.劳务派遣人员

C.非全日制用工人员

D.实习人员

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第7题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,对涉及违反选人用人、()等问题,由人力资源部门牵头调查,提出处分意见。

A.员工纪律

B.薪酬管理

C.绩效考核

D.离退休管理

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第8题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,对员工涉及贪污受贿腐败等经济类问题,由()牵头调查,提出处分意见。

A.纪检监察部门

B.人力资源部门

C.对口业务主管部门

D.公司法务部门

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第9题
根据《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》,受到处分的员工,在处分期间不得评先评优,不得提任职务,不得提升职级,不得提高工资档次,不得列为后备干部,年度绩效考核不得评为优秀()
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第10题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,人力资源部门下达其他员工的处分决定,将处分决定以书面形式送达有关部门和受处分人,在一定范围内宣布,确因无法联系到受处分人本人的,可将处分决定以书面形式送达受处分人()。

A.配偶

B.父母

C.家属

D.近亲属

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第11题
根据《中国移动通信集团江西有限公司员工违纪违规处分条例》第五十四条规定:其他违反财经纪律和
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