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[填空题]

学习过程和学习环境的开发,是指对音像技术、电子出版技术、计算机辅助教学技术,。以及()多种技术综合集成()应用于教育教学过程的开发研究。

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第1题
教育技术是为了促进学习和改善绩效,对()和学习资源进行设计、开发、应用、管理和评价的研究及其合乎伦理道德的实践。

A.学习内容

B.学习评价

C.学习过程

D.学习产品

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第2题
以下属于感觉统合的是()

A.指大脑和身体相互协调的学习过程

B.从环境中获得信息输入大脑

C.大脑对其信息进行加工,并作出适应性反映的能力

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第3题
“教学技术是关于学习过程与学习资源的设计、开发、利用、管理和评价的理论与实践”描述的是()。

A.中国教育技术定义

B.教学设计定义

C.AECT 94定义

D.AECT 05定义

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第4题
以下对教育技术的说法,正确的一项是______。

A.教育技术这一概念是随着媒体技术的发展和理论观念的拓新而逐渐形成的

B.在教学过程中运用了计算机或网络就标志着已经掌握了教育技术

C.教育技术是关于学习资源和过程的设计、开发、运用、管理和评价的实践

D.如何根据学习目标、内容和学习者等方面的差异,有效选择恰当的媒体或方法,以实现教学效果的最优化,这是教育技术已经解决了的问题

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第5题
教育技术是一个运用系统方法分析教育问题,开发和使用各类学习资源的领域,其目的是优化教与学的过程。()
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第6题
根据Radcliffe教授提出了信息时代学习环境开发的PST原理,学习环境的开发应包含()

A.环境特征

B.教学法

C.学习空间

D.技术

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第7题
学习资源是指那些可以提供给学习者使用的,能帮助和促进他们进行学习的()、()、()、设施、技术和环境。

A.教材

B.人员

C.信息

D.校舍

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第8题
AI的概念是()。

A.是用机器对人的意识、思维的信息过程的模拟,它运用了深度学习、机器学习、生物特征识别等技术。

B.是一门多领域交叉学科,涉及概率论、统计学、逼近论、凸分析、算法复杂度理论等多门学科。

C.是指无法在一定时间范围内用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合。

D.是学习样本数据的内在规律和表示层次,这些学习过程中获得的信息对诸如文字,图像和声音等数据的解释有很大的帮助。

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第9题
人力资源开发是指由组织设计的,旨在给其他组织成员提供学习必要技能的机会,以满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性的活动。下列选项中关于人力资源开发的说法,错误的是()。

A.人力资源开发的方式是学习

B.人力资源开发的时间是特定的阶段,必须保持一个持续的过程

C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效

D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程

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第10题
简述学习过程对人力资源开发项目的设计指导提供的启示。

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第11题
婴儿开展是指个体受遗传、环境、学习等因素影响,进展一系列心理变化的过程。()
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