首页 > 职业技能鉴定> 医疗卫生系统人员
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和强令冒险作业。

A.违章作业

B.工作安排

C.违章指挥

D.领导指派

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、…”相关的问题
第1题
生产经营单位的从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有提出批评、()、()的权利,有权拒绝()和

生产经营单位的从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有提出批评、()、()的权利,有权拒绝()和强令()。

点击查看答案
第2题
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()()();有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.批评

B.检举

C.仲裁

D.控告

点击查看答案
第3题
新《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和强令冒险作业。
新《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和强令冒险作业。

点击查看答案
第4题
《安全生产法》第51条规定:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()
点击查看答案
第5题
生产经营单位的从业人员的权利有()。

A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

B.有权对本单位的安全生产工作提出建议

C.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

D.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

点击查看答案
第6题
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施,对本单位安全生产工作中存在的问题可以提出()。

A.批评

B.检举

C.控告

D.整改

点击查看答案
第7题
从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A、对本单

从业人员有权(),生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

B.对本单位的安全生产工作提出建议

C.在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施

D.没有及时听从指挥号令

E.无故撤离作业现场

点击查看答案
第8题
煤矿工人的安全生产权利有()。

A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

B.有权对本单位的安全生产工作提出建议

C.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

D.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

E.发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

F.因生产安全事故受到损害的从业人员除依法享有工伤社会保险外依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的有权向本单位提出赔偿要求

点击查看答案
第9题
从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第10题
根据《安全生产法》的规定,从业人员有权对本单位安全生产工作存在的问题提出()。

A.批评

B.检举

C.控告

D.嘉奖

E.报酬

点击查看答案
第11题
从业人员有权了解其作业场所和作业岗位存在的危险因素,但无权对本单位的安全生产工作提出建议。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改