A.五年
B.三年
C.6年
D.10年
A.是否传递不断改进为客户服务的价值观
B.是否存在对员工道德价值观的不公平测试
C.员工的薪酬和晋升是否以实现短期绩效目标作为唯一的依据
D.是否存在相应的控制措施用于减少可能对员工的其他诱惑
A.对内公正性
B.对外竞争性
C.个人激励性
D.易于管理性
A.审核绩效管理的政策和制度
B.绩效计划与激励计划
C.绩效评价结果与激励实施方案
D.绩效评价与激励管理报告
A.10%20%
B.5%20%
C.10%15%
D.15%20%
A.业务特点
B.人员素质
C.客户流量
D.营销能力