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招聘规划名词解释

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第1题

企业招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。（）

此题为判断题(对，错)。

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第2题

简述招聘计划的编写步骤。

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第3题

这家餐厅需要招聘几个服务生。(be in need of)（翻译）

这家餐厅需要招聘几个服务生。（be in need of)（翻译）

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第4题

外部招聘好管理人员有哪些优缺点？

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第5题

招聘效果评估不利于了解企业招聘活动的整体情况和人员录用情况。（）

此题为判断题(对，错)。

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第6题

招聘工作能够有效降低组织的管理成本。（）

此题为判断题(对，错)。

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第7题

A．旅游观光B．化装招聘C．看望姐妹D．找意中人

A．旅游观光

B．化装招聘

C．看望姐妹

D．找意中人

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第8题

A．主持面试B．决定升迁C．招聘职员D．处理文件

A．主持面试

B．决定升迁

C．招聘职员

D．处理文件

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第9题

对于一名求职者和一家公司来说，在招聘过程中利用社会媒介具有什么优点和缺点？

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第10题

当员工被招聘、提升、调动时，为达到新岗位对技能要求对员工实施的在职学习过程称为培训。()

当员工被招聘、提升、调动时，为达到新岗位对技能要求对员工实施的在职学习过程称为培训。（)

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第11题

可锻铸铁(名词解释)

可锻铸铁（名词解释)

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