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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工离职文本的送达方式有()。

A.直接送达

B.留置送达

C.邮寄送达

D.公告送达

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更多“员工离职文本的送达方式有()。”相关的问题
第1题
送达行政处罚决定书,行政机关可以采取的方式有()。

A.直接送达

B.留置送达

C.邮寄送达

D.委托送达

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第2题
员工离职时年休假未休完的,企业该如何处理?()

A.安排员工休完年休假,如果不能安排的,需要支付年休假的工资报酬

B.做好记录,开出证明,让员工在新单位享受年休假

C.直接折算成工资发给员工

D.直接折算成加班费发给员工

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第3题
下列选项不属于法定送达方式的是()A.直接送达B.留置送达C.口头送达D.公告送达

下列选项不属于法定送达方式的是()

A.直接送达

B.留置送达

C.口头送达

D.公告送达

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第4题
行政机关送达法律文书应当首先采取()方式。

A.直接送达

B.留置送达

C.邮寄送达

D.委托送达

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第5题
税务文书送达方式包括()

A.直接送达

B.委托送达

C.邮寄送达

D.公告送达

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第6题
同一税收送达事项受送达的人数众多,且其他方式无法送达时,宜采用()方式。

A.直接送达

B.委托送达

C.邮寄送达

D.公告送达

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第7题
简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等,下列关于简历的投送,说法错误的是()。
A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会,表达选择用人单位的强烈愿望,为求职胜出增加机会

B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位,字迹要工整

C.网络投递是目前简历投递的重要途径,应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱

D.网络投递简历最好采用附件的形式,方便应聘管下载你的简历

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第8题
有关基层组织或所在单位的代表及其他见证人不愿在送达回证上签字或盖章的,由送达人在送达回证上
注明情况,行政处罚决定书留在受送达人住所,即视为送达。这种送达方式属于()。

A.直接送达

B.留置送达

C.转交送达

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第9题
根据《烟草专卖行政处罚程序规定》,烟草专卖行政处罚决定书直接送达有困难的,可以委托()代为送达。

A.当事人的邻居

B.与当事人同住的成年家属

C.当地烟草专卖行政主管部门

D.其他行政机关

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第10题
送达行政处罚决定书的方式有()。

A.当场送达

B.依《民事诉讼法》的有关规定送达

C.依《刑事诉讼法》的有关规定送达

D.依《行政诉讼法》的有关规定送达

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第11题
PowerPoint中,有关在幻灯片的占位符中添加文本的方法错误的是()。

A.单击标题占位符,将插入点置于该占位符内;

B.在占位符内,可以直接输入标题文本;

C.文本输入完毕,单击幻灯片旁边的空白处就行了;

D.文本输入中不能出现标点符号。

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