关于请假说法,以下正确的是()
A.请假1 天以内 至少提前1个工作日申请
B.请假1 天以上 至少提前3个工作日申请
C.年休假 至少提前2周申请
D.休产假 至少提前15天申请
D、休产假 至少提前15天申请
A.请假1 天以内 至少提前1个工作日申请
B.请假1 天以上 至少提前3个工作日申请
C.年休假 至少提前2周申请
D.休产假 至少提前15天申请
D、休产假 至少提前15天申请
A.若请假时长超过年假余额,则无法提交年假审批
B.按照发起人所在部门,角色等,可以设置不同的审批流程。如:市场部员工请假需市场部主管审批;市场部主管请假需要企业老板审批
A.A.若请假时长超过年假余额,则无法提交年假审批
B.B.按照发起人所在部门,角色等,可以设置不同的审批流程。如:市场部员工请假需市场部主管审批;市场部主管请假需要企业老板审批
A.员工应至少提前一天办理请休假手续
B.本人当面向准假人请假,并完成钉钉请假流程审批
C.正常工作日未请假或未经批准擅自请假调休按旷工处理
D.如遇突发情况,员工无法事先履行请假手续的,应通过电话及时报告准假人,并及时通过钉钉补办相应的请假手续
A.① ②
B.② ③ ④
C.③
D.① ② ③ ④
A.代理人可以在月结日前补提之前没有提交的请假申请
B.病假休息天数可根据代理人身体实际情况来确定
C.公务假(陪同体检)需代理人提供公司下发的《体检通知书》即可
D.荣誉假的请假申请需先经过人事行政岗核实确认后,方可继续审批流程
A.专员请假或者补卡时,不再显示上班而是显示对应的请假或者补卡
B.考勤有多张图片时,支持左右滑动
C.总监、经理查看专员考勤时,能直观看到专员请假、补卡、打卡、未打卡
D.设定的上班时间之后一分钟打卡才算迟到;比如9点打上班卡,专员在9点整打卡为正常打卡,9点1分才算迟到
A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致
B.根据考勤制度要求,严禁先假后请
C.遇到突然情况,可以休假结束后再提报流程
D.休假期间工作需明确授权人
A.仅要求医务工作者尽量不外出聚会聚餐
B.要求全员(包括外包人员)生活轨迹两点一线,避免外出聚会聚餐
C.外出时佩戴口罩,与人保持1米以上距离
D.原则上尽量不请假离开中山
A.请假前可以不向直接领导报备且迟交单据
B.公司有权安排员工调休,但员工拒绝休假,视为员工自动放弃该调休假权限,公司只支付其正常工作期间的工资收入
C.员工无加班产生加班工时,亦可安排调休
D.事假不计任何薪资,但包含基本工资
A.公司不允许任何形式的代打卡,只能亲自打卡,否则公司将立即辞退处理
B.公司允许某些特殊情况下的代打卡,报备即可
C.全年调休,男生最多不超过40小时,女生最多不超过60小时
D.出差需两级人员一起
A.所有请假以0.5天为最小计算单位,请假时间不满0.5天的按0.5天计,请假超过0.5天不满1天的按1天计
B.婚假包括公休假和法定假,再婚可享受婚假,不享受晚婚假,可分1次或2次申请
C.丧事的1个月之内休,可一次休完或分二次休完
D.陪产假休假结束后2天提供出生证明;小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完