首页 > 职业技能鉴定> 建筑三类人员
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

工会办学情况统计属于()。

A.工会参与企业经营管理活动统计

B.工会参与企业技术进步活动统计

C.工会组织职工参与劳动竞赛统计

D.职工文体活动统计

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第1题
下列属于集体谈判中实体性问题的是()

A.申诉程序

B.工资发放

C.福利计划

D.工会参与决策

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第2题
根据《企业工会工作条例》,企业会员大会或会员代表大会的职权包括∶( )
A.审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告

B.听取工会主席、副主席的述职报告,并进行民主评议

C.选举工会委员会和经费审查委员会

D.代表和组织职工参与企业民主管理

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第3题
在一个施工项目上,一名工会代表抱怨为其中一些资源所安排的工作。若要解决这种情况,项目经理应该怎么做()

A.与工会代表一起修订范围管理计划来解决这个冲突

B.利用干系人参与项目管理

C.联系人力资源部门获得指导意见

D.识别关键问题,并对替代决定排列优先顺序

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第4题
工会依法维护职工的合法权益,有权(),对与职工社会保险权益有关的事项进展监视。

A.参与社会保险重大事项的研究

B.参加社会保险监视委员会

C.审议社会保险基金的收支、管理、投资运营情况

D.组织执法检查

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第5题
依据《内蒙古自治区公司职工董事职工监事条例》规定,下列属职工监事依法行使权利的选项是()。

A.列席与其职责相关的生产经营工作的重要会议

B.定期监督检查公司对社会保险制度的执行情况

C.向上级工会反映有关情况

D.参与检查公司对《劳动法》的贯彻执行情况

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第6题
改善由谁来负责收集、统计、汇总上报工会()

A.车间主任

B.工会书记

C.各车间,部室改善专管员

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第7题

工会依法参与处理劳动争议,其中全方位的参与包括哪三个方面?

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第8题

在劳动安全卫生方面,工会基层参与实质上是指什么?

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第9题
工会不能参与安全生产的监督工作()
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第10题
涉及劳动者利益的规章制度或重大事项的管理中,工会或员工代表委员会应该如何参与()

A.规章制度起草阶段-平等协商

B.规章制度实施阶段 –平等协商

C.工会或员工代表委员会可以参与也可以不参与

D.工会或员工代表委员会必须参与

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