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第4题
婚假相关规定包括（）
A.正式在编员工，入司转正后，依法办理结婚登记的可享受15天婚假
B.婚假需在领取结婚证之日起12个月内使用，过期不予保留
C.提报资料:身份证、结婚证
D.婚假带薪，假期中包括公休日和国家法定节假日，不可分段休假
第7题
关于带薪年假，以下描述正确的有（）
A.连续工作满1年，不满10年的，年休假 5天
B.连续工作满10年，不满20年的，年休假 10天
C.连续工作满20年的，年休假20天
D.新员工转正后可享受自入职日起折算的当年年假
E.上半年的年假可延长至次年3月31日完成，逾期不再累计
第9题
关于和心诺泰药业假期管理以下说法不正确的是（）
A.服务本公司转正后的正式员工，均享有带薪年假
B.入职第二年开始每增加1年司龄，公司将为其增加1个工作日的带薪公司年资假，带薪公司年资假上限为3个工作日
C.事假期间公司不支付薪资（即请事假当日无薪）
D.病/事假以0.5天为最小计算单位，请假时间不满0.5天按请假0.5天计算，超过0.5天不满1天按请假1天计算，以此类推
E.员工请事假应按规定办理请假手续，并安排好工作交接后，方可离开工作岗位
F.员工申请休带薪年假/带薪年资假的需先申请带薪年假，带薪年假休完方可休带薪年资假。公司可根据公司业务情况安排员工休带薪年假
