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[判断题]

集团管理中心对价值观评价表、五级量表拥有解释权、修改权,对价值观评价表和五级量表的应用具有监督权,如发现集团任一单位未按要求在规定人员范围内使用价值观评价、五级量表,相关单位最高负责人慈善捐款()元/次,直接负责人慈善捐款5000元/次

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第1题
简明易懂易记录易判断,且非专业人员也可使用的量表是()

A.Pfeffer功能活动问卷

B.Katz日常生活功能指数评价表

C.汉密顿抑郁量表

D.BARTHEL指数评定表

E.汉密顿焦虑量表

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第2题
“通过一个等级评价表将描述性关键事件评价法和量化等级评价法的优点结合起来,将关于优良或不足绩效的关键事件描述加以等级性量化”的方法是()。

A.关键事件评价表

B.基于KPI的绩效考核

C.评级量表法

D.行为锚定等级评价法

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第3题
月度动态成本回顾中项目公司成本部的职责包括()

A.及时发现成本异常情况,在月度会议中向成本管理中心作出成本预警并提出解决方案,报送集团审批

B.负责项目动态成本月度回顾,编制成本月报

C.月度开展项目动态成本统计分析工作,行程动态成本回顾资料,提交集团成本管理中心审核并备案

D.对项目实施成本进行动态跟踪监控,收集、整理各项成本数据,并按月度对应在建项目动态成本进行汇总统计并汇报

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第4题
根据新骆驼信用评级法的6项指标逐一对金融机构进行评价,每项指标采用五级评分制,最高为五级,最低为一级,在汇总6项指标的评价后再给出综合评级。()
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第5题
卷烟品牌要通过对生活方式的影响力,使其购买者、拥有者成为同种生活方式和价值观这个大集体的一员,而产生归属感。()
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第6题
提报合同延期申请时,需要上传三个附件,分别为:1、《关于XX合同延期的申请》、2、原合同扫描件、3、《现合作供应商评价结果》(评价表参考集团下发的服务类项目评价表,结合实际项目的具体内容制定)()
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第7题
请学生按对食堂就餐的满意度进行评价,1代表非常满意,7代表非常不满意,请同学在1-7数字进行选择以表明自己的态度,这属于()。

A.类别量表

B.顺序量表

C.等距量表

D.等比量表

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第8题
生命质量的评价方法中,被测者根据自己的健康状况和对生命质量的理解,自己报告其对自己生命质量的评价,这种方法属于()。

A.访谈法

B.主观报告法

C.症状定式检查法

D.标准化量表评价法

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第9题
总体幸福感量表是为美国国立卫生统计中心制订的一种定式型测查工具,用来()受试对幸福的陈述。

A.支持

B.评价

C.衡量

D.以上都不对

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第10题
《工程材料设备检查管理办法》中下列属于项目工程部岗位职责的是()

A.负责建立项目材料设备样板室并建立材料设备样板和进场验收管理台帐

B.组织项目设计部/集团设计管理中心、成本部对材料样板进行确认封样

C.对需确认样板的材料设备,督促监理单位要求施工单位及时报送样板,并 参与材料设备样板验收

D.负责对现场使用材料设备的进场验收工作,并对进场验收不合格的材料设 备督促退场

E.配合集团工程管理部对本项目工程材料设备样板和进场验收合格材料设备的抽查工作

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第11题
一个12个月的婴儿,大运动相当于10个月,精细动作相当于15个月,语言相当于11个月,认知相当于13个月,社会行为相当及12个月,根据下列情况写出,用观察评价法对婴儿进行评价,并编写评价量表时的注意事项。
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