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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

现代培训的发展趋势，除培训组织的多样性和以胜任力为导向的培训外，还包括()。

现代培训的发展趋势，除培训组织的多样性和以胜任力为导向的培训外，还包括（)。

A.从战略高度进行领导力的开发

B.义学习型组织为导向的持续学习和即时化培训

C.培训的技术支持手段更加先进

D.培训内容注重国际化与本土化的结合

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更多“现代培训的发展趋势，除培训组织的多样性和以胜任力为导向的培训…”相关的问题

第1题

下列属于现代职业技术教育培训教学法基本特征的是（)。

A.创造性

B.灵活多样性

C.双部性

D.教育性

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第2题

烟站除了负责组织烟叶生产与收购外，还承担着物资供应、培训指导、技术服务、基础设施建设及（)等任务。

A.烟叶销售

B.烟叶调拨

C.烟叶储存

D.现代烟草农业建设

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第3题

茶馆业发展迅速，员工培训要顺应行业的发展趋势。（)

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第4题

现代职业培训是一种（)的培训。

A.周期短

B.见效快

C.效率高

D.针对性强

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第5题

现代职业教育培训的主要的教学方式之一，是以教师为中心的教学方式。（)

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第6题

现代各种（)基本上都属于以学生为中心的教学方式。

A.教学模式

B.课程模式

C.教学方法

D.培训模式

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第7题

全球范围兴起的“人力资本投资”和“终身教育”等现代人力资源开发观念的影响下，培训教育作为社会发展战略的一个有机组成部分，正在被越来越多的国家纳入法制化与制度化建设的进程之中。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

在现代社会，（)已经渗透到社会发展的方方面面，成为人们最基本的活动之一，是推动社会发展的基本动力，己成为现代国家的立国之本。

A.培训

B.教育

C.教学

D.以上都是

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第9题

会计电算化岗位培训的三种形式()。

A.财政部组织全国开展的初级、中级和高级会计电算化培训

B.会计人员继续教育

C.企业自己组织培训

D.软件公司提供的针对购买的会计软件的培训

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第10题

简述组织医院人力资源培训时应遵循的原则：

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第11题

在现代社会中，知识的积累越来越快，人们要想在有限的时间内获得足够的适应社会发展的知识，只有通过（)这一途径。

A.培训

B.教育

C.教学

D.网教

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