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[单选题]

能使股利与企业盈利很好的结合,但是不利于股票价格的稳定的股利政策是()。

A.固定股利政策

B.剩余股利政策

C.固定股利支付率政策

D.固定股利加额外股利的股利政策

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第1题
能使股利与公司盈利情况紧密结合的股利分配政策是()。

A.剩余股利政策

B.固定股利支付率政策

C.固定股利政策

D.正常股利加额外股利政策

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第2题
下列各项中,能使企业期末所有者权益除以期初所有者权益之商大于1的有()

A.企业接受货币捐赠

B.企业获得无息贷款

C.企业在本会计期间盈利

D.企业增发股票

E.企业在本会计期间分配股利

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第3题
中辉集团是一家专门从事基础设施研发及建造的上市公司。但是,最近几年经营每况愈下,股价也一直处于低迷状态。后经审计发现,中辉集团的管理层在职期间,一味地求稳、缺乏创新精神,导致集团错过了一些很好的投资机会,给集团利益带来了一定的损失。结合上述信息判断,中辉集团存在的公司治理问题属于()。

A.“内部人控制”问题

B.“隧道挖掘”问题

C.剥夺型公司治理问题

D.企业与其他利益相关者之间的关系问题

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第4题
能够使企业分配与盈利紧密结合的收益分配政策是()。

A.正常股利加额外股利政策

B.固定股利比例政策

C.固定股利政策

D.剩余股利政策

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第5题
下列各项中,与企业盈利能力分析无关的指标是()

A.净资产收益率

B.股利增长率

C.总资产收益率

D.销售毛利率

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第6题
下列不属于利用留存收益筹资特点的是()。 A.从未分配利润筹集资金,筹资成本较低B.

下列不属于利用留存收益筹资特点的是()。

A.从未分配利润筹集资金,筹资成本较低

B.未分配利润筹资不会稀释原有股东的每股收益和控制权

C.未分配利润筹资不能使股东获得税收上的好处

D.股利支付过少不利于吸引股利偏好型的机构投资者

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第7题
下列关于计件工资制度说法错误的是()。

A.计件工资制度有可能使员工失去基本的生活收入

B.计件工资制度可能造成员工因急促地工作而导致产品质量下降

C.计件工资制度不利于员工之间的团结与协作

D.从长远考虑,计件工资制度有利于企业本身以及员工的发展

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第8题
企业运用IE的目的是:、、、提高社会生产率()

A.提高企业盈利水平

B.提高企业综合竞争

C.提高企业生产率

D.不利于企业

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第9题
某公司自资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的下列事项中,属于调整事项的是()。

A.资产负债表日后发生的重大承诺

B.公司与另一企业就报告年度存在的债务达成重组协议

C.公司董事会提出股票股利分配方案

D.发现报告年度公司为了实现账面盈利目标而转回120万元的存货跌价准备

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第10题
传统上,强调()为企业价值的本源。

A.股利分红

B.商业模式

C.核心竞争力

D.自由现金流

E.未来盈利

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