若被引进人员在一年内主动离职,需返回获得的月度达标奖累计金额的()
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
B、50%
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
B、50%
若卖家一自然年内主动退出 2次,则自最后一次完成退出之日起多少个月内限制入驻
A 12个
B 9个
C 6个
D 3个
A.保留原价格表,并享受免费超充服务
B.更新至官网价格表,并放弃免费超充服务
C.我司默认客户选择方案1,交付同事不做主动沟通
D.若客户主动提出选择方案2,交付同事须让客户提供明确最终意向的文字证明(内容必须包含更新至官网价格并放弃免费超充)
E.可走信心保障计划退车,并告知客户在未来的一年内无法购买相同车型
A.医疗保险连续购买1年后才能进行住院医疗费用报销
B.生产时社保未购买满12个月不能报销,缴满12个月后可报销
C.失业保险需要在缴纳一年后才可申请
D.失业报销购买达两年,员工主动离职可申领
A.点击人员信息采集,是否扣除减除费用是否正确,若选择的否,累计减除费用为0
B.点击人员信息采集,是否填写了离职日期,若实际员工在职,需删除离职日期
C.点击人员信息采集,任职受雇从业日期是否正确,累计减除费用是根据任职受雇从业日期来生成数据,若不正确则需要修改下
D.注:以上情况修改日期后,需要重新预填专项附加扣除或删除报表重新导入
注册会计师在审查确定被审计单位长期投资是否在资产负债表上恰当披露时,应查实 [ ]
A.资产负债表中“长期投资”项目的数字是否与审定数相符
B.资产负债表“一年内到期的长期债券投资”项目的数字是否与审定数相符
C.若长期投资超过净资产的50%,是否已在会计报表附注中披露
D.是否已披露股票、债券在资产负债表日市价与成本的显著差异
A.在正常的工作日,迟到/早退30分钟以内的,按30元/次的标准扣款
B.在正常的工作日,迟到/早退30分钟(含)以上不到半天的按60元/次扣款
C.迟到/早退半天以上的,按旷工一天论处,旷工一天扣罚500元
D.一年内累计旷工2次或者连续旷工2天,视为自动离职
中心支公司辖内有下列哪些()情形之一的,若该中心支公司不是本条第(一)项中所列的发案机构,给予该中心支公司相关部门负责人撤职以上处分、分管负责人降级(职)以上处分、主要负责人记大过以上处分。
A.发生单个案件,涉案金额500万元以上或造成损失50万元以上的;
B.一年内发生两起涉案金额300万元以上500万元以下案件;
C.一年内发生两起损失金额30万元以上50万元以下案件;
D.一年内发生案件累计涉案金额1000万元以上;
E.一年内发生案件累计损失金额100万元以上;
F.一年内辖内两家以上直管机构高级管理人员被撤销任职资格或者禁入保险业;
G.一年内辖内两家以上直管机构因违法违规行为被责令停业整顿或者吊销业务许可证;