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[判断题]

公司福利保障管理建立公司总部、省公司级单位、地市公司级单位三级管理制度。()

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第1题
根据《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,优秀人才实行()三级管理。

A.公司总部

B.省公司级单位

C.地市公司级单位

D.县公司级单位

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第2题
代维单位负责维护区域内基站停电后的发电保障工作,对具备发电条件且购买发电服务的基站实施发电保障,同时协同____做好发电稽核工作。()

A.铁塔公司维护部

B.区域经理

C.省公司

D.公司总部

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第3题
报废物资处置活动由公司总部及()管理体系进行统一归口管理。

A.省公司两级

B.物资地市物资部(供应中心)

C.国网物资部

D.国网物资公司

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第4题
根据《广东电网有限责任公司数据认责管理实施细则》,以下不属于省公司数字化管理部门的职责的是()。

A.负责牵头公司数据认责管理工作,组织建立公司数据认责管理组织,指导公司本部及直属各单位常态化开展数据认责管理工作

B.负责组织落实网公司数据责任定义规范,根据实际情况,向上级数字化管理部门反馈公司数据责任定义规范的修编需求

C.负责组织建立本专业条线的数据认责管理组织

D.负责检查、督促和评价公司本部及直属各单位数据认责管理落实情况,制定奖惩措施

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第5题
省(地市)级公司建立分包信息共享机制,定期分析汇总各工程项目的()信息,并及时上报。
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第6题
省(地市)级公司建立分包信息共享机制,定期分析汇总各工程项目的施工分包信息,并及时上报。()
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第7题
人力资源管理,包括公司()等内容。

A.人力资源规划与计划

B.劳动组织管理

C.劳动用工管理(招聘与配置)

D.薪酬福利保障

E.绩效管理

F.培训与人才开发

G.人力资源基础管理

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第8题
《ERP辅助模块-基建管控》使国网公司总部、网省公司、业主项目部以及相关协作单位业务流程()。

《ERP辅助模块-基建管控》使国网公司总部、网省公司、业主项目部以及相关协作单位业务流程()。

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第9题
纵向贯通是指信息系统配置信息、业务数据或监控数据从省公司到公司总部的双向传输。()
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第10题
()级以上人民政府负有安全生产监督管理职责部门应当建立重大隐患督办制度,健全重大隐患排查整治、案件查办、违法公司惩罚和追质问责等清单工作机制。

A.县

B.市

C.省

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第11题
兼职培训师实行分级分类管理,按管理层级分为()()()()四个等级。

A.国家电网级

B.国家电网公司级

C.省公司级

D.地市公司级

E.县公司级

F.县公司(分厂)级

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