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[单选题]

站点考核有效运力是什么()

A.全天单量>10单,在线时长>4小时

B.高峰期单量>10单,在线时长>4小时

C.高峰期单量>10单,高峰期在线时长>4小时

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C、高峰期单量>10单,高峰期在线时长>4小时

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第1题
关于运力留存达标率指标口径错误的是()

A.计算口径:运力留存达标站点完成单量总和/考核站点完成单量总和

B.分母口径:完成单量:N月完成单量,不踢除异常单

C.分子口径:运力留存达标站点定义:运力留存率≤运力留存目标值,不含本月新建及退出站点

D.分母口径:考核站点定义:(N-1)月末仍合作站点,不含本月引荐及退出站点

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第2题
合作商单量规模定义正确的是()

A.合作商区域内所有站点本考核周期最后一月日均单量之和

B.不含保护期内的站点

C.站点日均单量=完成订单数/当月天数,分子剔除异常

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第3题
经营结果包括哪些考核/项()

A.非奖罚KPI得分

B.运站长业务考试得分

C.质量稳定性

D.站点单量增长得分

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第4题
某站点,5月上日均有效完成1000单,5月下日均有效完成1200以上,该站点单量增长得分为()

A.5

B.10

C.15

D.20

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第5题
关于企客单描述正确的是()

A.准时率占比:30%、严重超时率占比20%、配送原因占比50%

B.非光速达准时率97%、光速达准时率99%

C.企客单考核单量占比≥1%或企客单考核单量≥300单的站点参与考核

D.站4月平台单奖励50000元,企客单不达标,考核系数是0.9,则处罚金额是5000元

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第6题
站点月有效订单量不足10单,将会无条件退出驿站洗衣并收回衣柜等物料对吗()
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第7题
关于站点运力留存率指标口径错误的是()

A.计算口径:考核月留存骑手数/目标留存骑手数

B.分母口径:入职时间:(N-1)月及之前即已在合作商系统内录入为入职

C.分母口径:合作商系统内在职状态:(N-1)月最后一天在合作商系统内显示为在职状态

D.分子口径:考核月留存骑手定义:合作商系统内在职状态:N月最后一天在合作商系统内显示为在职状态

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第8题
某专业点4月1号冻结,4月16号转正,通过装修认证,服务商拓展工单跟进及时率95%。转正后3个月仍处于运营期,接入有效快递3家,月日均提货单量310单,问:该站点服务商能拿到多少服务费()

A.节点1费用

B.节点1费用+节点2最低档费用

C.节点1费用+节点2中间档费用

D.节点1费用+节点2最高档费用

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第9题
催单率=客户来电催单的数量/有效回访单据量,考核代理公司是否与客户联系、是否及时派工、是否超过预约时间上门()
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第10题
每日最低要求上岗时间与单量是多少()

A.没时间要求,只要跑两单就行

B.全天在岗时长大于8小时,单量大于9单。其中(高峰期在岗时长大于3小时,单量大于5单。)

C.时长没要求,全天跑够9单以上就可以了

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第11题
怎么才算6月的目标留存骑手()

A.骑手在4月入职及之前入职

B.5月最后一天骑手在职

C.5月最少跑20天并且每天的全天单量不能低于5单

D.5月最后的7天内全天总单量不低于105单

E.以上不对

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