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第2题
2008年，李某到合资公司工作，公司每月发放工资，但双方并未签订劳动合同，并且公司没有给王某办理
各种社会保险。2012年3月到7月间，李某患心肌梗塞住院治疗及出院后化验、买药共使用医疗费近6万元。在医疗期间，公司按月给他发工资。李某于2013年6月上班后，多次要求公司为他报销医疗费用，但公司以发放的工资已包含医疗费用为由予以拒绝。
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请问：
(1)该公司的做法是否符合法律规定？理由是什么？
(2)李某可以通过什么方式维护自己的医疗保险权益？
第4题
67在ERP中新建工资帐套后，事务员应当检查帐套中的人员是否正确，营运单位还应当通知车队内勤进行人员核对，确定人员没有问题后必须单击“保存”按钮进行保存，这是ERP系统工资发放不可或缺的操作步骤（）
第5题
张某是某超市的员工,其到超市工作已经8个月,期间多次提出要与超市签订劳动合同,但超市一直未予回应。根据《劳动合同法》的规定,超市应从张某工作的次月起,每月支付张某的是（)。
A.1倍的工资
B.2倍的工资
C.3倍的工资
D.4倍的工资
第6题
在用友软件中，下列关于凭证审核和记账的操作，说法错误的是()。
A.凭证审核需先 重新注册更换操作员，由具有审核权限的操作员来进行
B.凭证只能逐张审核，不能成批审核
C.记账操作每月可多次进行
D.上月未记账，本月同样可以记账
第7题
2017年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期一个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（）
A.3月15日
B.3月10日
C.4月1日
D.3月1日
第8题
2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。(2011年)
A.2011年3月1日
B. 2011年3月10日
C. 2011年3月15日
D. 2011年4月10日
第11题
2015年6月5日，张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为()。
A.2015年6月9日
B.2015年6月20日
C.2015年6月8日
D.2015年6月5日
