题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在下列招聘手段中，评价效度最高的是（）
A.能力测试/工作样本测试
B.测评中心
C.小组讨论/多性向测试
D.简历面试/个性测试
答案
B、测评中心
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.能力测试/工作样本测试
B.测评中心
C.小组讨论/多性向测试
D.简历面试/个性测试
答案
B、测评中心
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“在下列招聘手段中，评价效度最高的是（）”相关的问题
A.在实践中检验和评价问卷的设计质量
B.看问卷中的问题能否为被调查者正确理解
C.看问卷的信度与效度如何
D.看是否有利于搜集可信并有效的资料
E.评价问卷设计者的责任心
A.改革是为了寻求真理，不能为了改革而改革
B.改革是否达到目标、效果与改革的结果是激励多还是抱怨多，是评价改革是否取得成效的两个标准
C.改革必须使用强硬的改革手段，帮助改革的推行
D.如果创新改革劳而无效，对企业没有推动作用；如果创新改革抵触太大，新旧无法共融，则必然失败
