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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

培训实施的关键环节设计不包括（）。

A.开场白和课堂结尾的设计

B.课堂提问方式的设计

C.课堂语言的设计

D.学生实习方案的设计

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第1题

培训考核是促进培训严格管理、规范实施、确保质量的关键环节，包括过程考核和结业考核，以()为重点。

A.过程考核

B.结业考核

C.过程考核和结业考核

D.日常考核

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第2题

实验设计的内容不包括下列哪项：

A.落实实验设计的三要素

B. 严格按实验设计的四个基本原则具体实施

C. 选择合适的设计类型

D. 不用对参与实验研究的人员进行统一培训

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第3题

企业文控工作如何进行（)。

A.熟悉项目相关文件

B.收集项目信息

C.文控准备工作(培训、编写必要的文件)

D.项目文件管理实施(控制关键环节)

E.项目文件积累与整理

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第4题

行政事业单位在建立并实施人力资源政策控制过程中，至少应当强化对以下关键方面或者关键环节的风险控制，并采取相应的控制措施有()。

A.岗位职责与人力资源需求计划

B.招聘、培训与离职

C.人力资源考核政策

D.薪酬及激励政策

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第5题

在活动运营的十大环节中，运营者需要重点关注的是四个关键环节，不包括以下哪种？（）

A.阶段计划

B.玩法设计

C.活动预热

D.效果评估

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第6题

物流系统开发实施包括5个阶段，其中哪个阶段是物流信息系统实施的关键环节，决定着整个工程的成败（）。

A.需求分析及设计

B.系统配置开发

C.系统测试

D.上线实施

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第7题

“突出重点领域和关键环节，加强顶层设计，统筹协调、科学谋划，持续完善和优化制度体系”体现了《实施意见》中的哪项基本原则（）

A.坚持党的领导

B.坚持使命担当

C.坚持聚焦战略

D.坚持问题导向

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第8题

第 6题：商业智能描述了一系列的概念和方法，通过运用基于事实的支持系统来辅助制定商业决策，商业智能的主要功能不包括（）

A.数据使用培训（数据使用方法论的创建，宣贯和实施落地）

B.数据 ETL（数据的抽取，转换和加载）

C.数据统计输出（统计报表的设计和展示）

D.数据仓库功能（数据存储和访问）

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第9题

督导专家使用的反馈表不包括()。

A.激励措施

B.培训实施

C.培训效果评价

D.质量管理

E.总结宣传

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第10题

公共部门培训项目的设计与实施的内容包括（）。

A.明确培训目标

B.设计培训项目并组织实施

C.甄选培训师

D.选择相应的培训方法

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第11题

干部教育培训项目评估的内容包括()等。

A.培训设计

B.培训管理

C.培训实施

D.培训地点

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