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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工在积极的环境中会认为这是一个很好的工作环境,对积极的工作环境来说贡献最大的三个元素是()

A.尊重、合作和信任

B.目的、信息和流程

C.自主性、愿景和信息

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A、尊重、合作和信任

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第1题
您的助理酿酒师建议你在酵母储存期间对储存罐进行备压,以防止污染物进入酵母。你从来没这么做过。你应如何回应他们的建议()

A.我不认为这是一个好主意,这样会使酵母受迫,并且会影响发酵

B.我认为你的建议很好,但是我们应该确保在发酵之前释放掉压力

C.让我研究一下这个技术,因为我们从前从未在这家酿酒厂使用过这个工艺

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第2题
为什么我们需要作业许可证系统()

A.这是法规要求,提供一个安全的作业场所和系统来实施作业

B.保护员工和环境远离日常作业的危害

C.在大修中,这是保持一个作业场所安全的关键文档

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第3题
许多企业允许行政助理或秘书通过旅行代理商为老板和其所在部门的员工预定旅游服务,从下列例举的各项中选出最佳答案。

A.这是一项很好的作法,因为旅行代理商可以和预定人员形成良好的关系

B.这是一项很好的作法,因为旅行代理商对旅行供应商了解更多,并能节省采购部门的时间

C.这是一个不好的主意,因为旅行代理商可能不会主动为公司提供最佳的供应商

D.这是一个不好的主意,因为代理商会增加代理费

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第4题
员工张三同学为了增加可信度,产生粉丝或者内容创作者看到是字节公司人,便于收集潜在的咨询或者商机;就把工牌、办公室环境或者可辨识的文化衫的照片设置为个人社交账户的头像,这是为了促进公司业绩增长,属于合理行为()
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第5题
一家产品公司正在转变它在市场上开发和发布产品的方式,高管们认为这是一个高风险的举措,而且这个举措必须成功。在这种情况下,项目经理应该做什么()。

A.为新模式制定一个带有假设的商业文件

B.制定一个沟通管理计划,让员工了解新的商业模式

C.采用一种迭代式的推广方法,尽早实现最高的商业价值

D.制定一个详细的、有明确可交付成果的冲刺计划

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第6题
为什么酒店员工上班要随时佩戴好铭牌()

A.铭牌可以方便我们和顾客、同事更好地沟通

B.对于顾客来说,佩戴铭牌表示我们是能够提供帮助的人员

C.对于团队同伴来说,用姓名称呼彼此能帮助创建一个积极的工作环境

D.这是酒店规定

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第7题
王亮是部门经理,为部门发展做出了很大贡献,深得总裁好评。但是部门扩大之后出现了一个奇怪的现象一王亮永远是忙忙碌碌的,甚至是经常通宵撰写企划方案,下属却经常在上班时间上网聊天或者干脆请假不来。同时,部门内却又有许多事情常常因完不成而被老板批评。你认为,发生这种情况的主要原因可能是?

A.王经理太亲力亲为了

B.部门工作超出王亮的能力范围

C.王经理对员工的管理过于宽松

D.王经理未能很好地调动下属的工作积极性

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第8题
我认为理想的公司:总分12分()

A.F他们的员工应被赋予追求最大利润的目标,因为当这目标被达成时,对公司和员工双方都有利

B.C它的责任在于提供员工一个稳定的工作环境和足以令员工维持很好的生活水准的待遇

C.B是牺牲大多数工作者的利益,来赚取丰厚的利润

D.在我们的社会中,可能是需要他们的存在,但是他们必需要更关心组织和个人需求之间的平衡性

E.就是能对员工提供较好照顾的公司,如给员工较好的薪资、工作时数和好的工作环境

F.A能支持社会和经济公正性,提供一愉快的工作气氛,和员工分享利润,而且能对他们的产品和客户有所选择

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第9题
一家公司正在实施一个新的办公软件系统,一些受影响的员工质疑改变原有办公系统的必要性,他们认为新系统不但没有什么好处,反而会影响现有的工作。项目经理在项目初期忘记了做什么来防止来自干系人对变革的抵制()。

A.分析公司的文化,以确定是否可以进行这样的变革

B.请公司管理层与提反对意见的部门讨论变革的必要性

C.制定一个完善的沟通管理计划,满足干系人沟通需求

D.积极引导对变革有利益诉求和/或会受变革影响的人参与变革

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第10题
一个不希望发生的事件,在稍有不同的情况中会导致人员的伤害、财产、声誉、产量的损失以及环境破坏属于()事故

A.非工艺事故

B.工艺事故

C.高潜事故

D.未遂事故

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第11题
很多大型公司会通过定期举办茶歇、周末爬山、过节日的时候送小礼品等活动,来提高员工的积极性。这是从()因素去营造一个好的工作组织环境,防止员工产生不满。

A.保健

B.安全需要

C.归属需要

D.激励

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