员工在积极的环境中会认为这是一个很好的工作环境,对积极的工作环境来说贡献最大的三个元素是()
A.尊重、合作和信任
B.目的、信息和流程
C.自主性、愿景和信息
A、尊重、合作和信任
A.尊重、合作和信任
B.目的、信息和流程
C.自主性、愿景和信息
A、尊重、合作和信任
A.我不认为这是一个好主意,这样会使酵母受迫,并且会影响发酵
B.我认为你的建议很好,但是我们应该确保在发酵之前释放掉压力
C.让我研究一下这个技术,因为我们从前从未在这家酿酒厂使用过这个工艺
A.这是一项很好的作法,因为旅行代理商可以和预定人员形成良好的关系
B.这是一项很好的作法,因为旅行代理商对旅行供应商了解更多,并能节省采购部门的时间
C.这是一个不好的主意,因为旅行代理商可能不会主动为公司提供最佳的供应商
D.这是一个不好的主意,因为代理商会增加代理费
A.为新模式制定一个带有假设的商业文件
B.制定一个沟通管理计划,让员工了解新的商业模式
C.采用一种迭代式的推广方法,尽早实现最高的商业价值
D.制定一个详细的、有明确可交付成果的冲刺计划
A.铭牌可以方便我们和顾客、同事更好地沟通
B.对于顾客来说,佩戴铭牌表示我们是能够提供帮助的人员
C.对于团队同伴来说,用姓名称呼彼此能帮助创建一个积极的工作环境
D.这是酒店规定
A.王经理太亲力亲为了
B.部门工作超出王亮的能力范围
C.王经理对员工的管理过于宽松
D.王经理未能很好地调动下属的工作积极性
A.F他们的员工应被赋予追求最大利润的目标,因为当这目标被达成时,对公司和员工双方都有利
B.C它的责任在于提供员工一个稳定的工作环境和足以令员工维持很好的生活水准的待遇
C.B是牺牲大多数工作者的利益,来赚取丰厚的利润
D.在我们的社会中,可能是需要他们的存在,但是他们必需要更关心组织和个人需求之间的平衡性
E.就是能对员工提供较好照顾的公司,如给员工较好的薪资、工作时数和好的工作环境
F.A能支持社会和经济公正性,提供一愉快的工作气氛,和员工分享利润,而且能对他们的产品和客户有所选择
A.分析公司的文化,以确定是否可以进行这样的变革
B.请公司管理层与提反对意见的部门讨论变革的必要性
C.制定一个完善的沟通管理计划,满足干系人沟通需求
D.积极引导对变革有利益诉求和/或会受变革影响的人参与变革
A.保健
B.安全需要
C.归属需要
D.激励