首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪两项是拜访开场时所需达成的目标()

A.热烈寒暄,谈论一下医生的近况

B.将你的拜访目标(会议日程展示,关键信息,学术合作邀请)与HCP熟悉的领域及对他的价值联系起来

C.谈一谈贵公司最新的学术进展及你最近阅读的前沿文献与医生进行交流

D.由你的拜访目标自然过渡到今天你所准备的内容

答案
收藏

BD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下哪两项是拜访开场时所需达成的目标()”相关的问题
第1题
访前计划有()

A.判断:回顾相关的信息

B.目的:我应当寻求哪些承诺

C.信息:哪些信息有助于我达成该承诺

D.资源:哪些资源加强这些信息

E.策略:我应当如何开场我可能会遇到哪些反对意见我应当如何处理这些反对意见我如何结束拜访

点击查看答案
第2题
客户约见与准备注意事项()

A.明确自己的拜访目标

B.对客户时间的尊重

C.永远提前五分钟到

D.设计好开场切入话题与提问问题

点击查看答案
第3题
下列不属于团体规范形成期的特点的是以下哪两项():

A.成员个人的目标

B.团队结构的形成

C.团队成员的团结

D.团队规范的产生

点击查看答案
第4题
衡量一次拜访是否成功,关键要看()

A.拜访对象是否是决策者

B.是否达成拜访目标

C.客户有无认可我们的产品和服务

D.是否获得重要信息

点击查看答案
第5题
计划与活动是为了达成目标而将计划细化成拜访量,并采取相应的管理措施的过程()
点击查看答案
第6题
销售()是销售人员为达成业绩目标必须采取的行动,通常涉及每天销售拜访次数,每月产品陈述次数等。

A.业绩目标

B.行动目标

C.效率目标

D.收入目标

点击查看答案
第7题
以下问题,可以考察到候选人是否符合康维德价值观的是()

A.当你需要面对与同事/客户/直接主管产生的意见分歧时你是怎么处理的请列举一个事例

B.请讲述一些你采取以客户为中心的行动或实施的政策产生了积极商业成果的经历。请举例具体说明

C.在努力达成所需工作目标时遇到障碍是很平常的事情。能讲一次你所遇到过的这种经历吗你是如何自我激励的呢

D.请告诉我你做过的最冒险的决定是什么。你为什么要做这个决定最后的结果怎样为什么结果会这样

点击查看答案
第8题
有关经理跟进销售人员以评估策略的实施效果,以下哪句话是错的()

A.如果策略行之有效,或者达到预期目标,强化销售人员的行为,鼓励在遇到类似情况时继续使用该策略

B.如果未能奏效,则应重复远程辅导过程,探索新的方案

C.一旦就计划达成共识,销售人员就能马到成功

D.要时常通过电话/微信或CRM Tracker了解形势变化,以确保计划能够实施并切中要害,如有必要,应对计划进行修订

点击查看答案
第9题
销售团队管理常用的表是什么?()

A.销售目标管理考核表

B.周工作计划表

C.销售拜访日报表

D.销售目标达成进度表

E.重点客户信息表

点击查看答案
第10题
为了和大家就目标达成共识,我们通过需要哪几个步骤()

A.开场:说明理想结果(目标),阐明重要意义

B.收集:数据和事实,困难与担忧

C.方案:轮流贡献解决方法,期间不做评判,设定好时间

D.共识:运用5w1h,选择最佳建议,制定具体行动计划

E.结束:总结会议,引发承诺

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改