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[判断题]

员工享受的带薪假期包括探亲假、婚丧假、产假、年休假等。()

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第1题
在我国,通常属于非累积带薪缺勤的包括()。

A.婚假期间的工资

B. 产假期间的工资

C. 丧假期间的工资

D. 探亲假期间的工资

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第2题
已婚员工探望父母的,每四年给探亲假一次,假期为30天()
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第3题
丧假:员工直系亲属(指()与配偶之父母)或直接赡(抚)养的旁系亲属死亡时,给予5天假期。

A.祖父母

B.父母

C.配偶

D.子女

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第4题
下列内容属于福利的是()。

A.交通补贴

B.年假制度

C.婚丧假制度

D.工时制度

E.福利费制度

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第5题
下列说法正确的是()。

A.公司员工休病假期间不得从事生产经营活动,如有违反,给予解除劳动合同。

B.员工在本公司连续工作已满10年不满20年的,享受年休假15天。

C.因集团公司工作需要统一安排的出国旅游和国内旅游时间已达年休假时间三分之二的,不享受当带薪年休假。

D.餐饮重复预订,引起客人不满的,给予经济处罚50-200元,并视情节给予严重警告、辞退或开除.

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第6题
本年度内事假累计超过20天或病假、孕期假、孕期事假累计超过60天的,不再享受当年探亲假。()
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第7题
明代官员任职三年后,每______年享受一次探亲假,每次一个月。()A.一B.二C.三D.四

明代官员任职三年后,每______年享受一次探亲假,每次一个月。()

A.一

B.二

C.三

D.四

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第8题
劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假。

A.半

B.一

C.二

D.三

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第9题
幼儿园教师依法享受寒暑假期的带薪休假。()
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第10题
产假是指职业女性在分娩后的一定时间内所享受的有薪假期。()

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第11题
根据公司《员工考勤管理办法》相关规定,探亲假可分段休假。()
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