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第1题
权力定位于群体之中，尊重被领导者的能力与资历，领导者以品性影响、感召部属，使被领导者愿意接受其领导的领导者风格是（)。
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第3题
在团体领导模式中，领导者做出所有决定的方式属于（)。
A.放任式领导
B.专制式领导
C.民主式领导
D.折衷式领导
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第4题
领导者从工作和技术方面考虑管理，认为权力来源于他们所处的位置，认为人类的本性是天性懒惰、不可信赖，必须加以鞭策。这种领导行为类型是（)。
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第6题
执行作战、演习训练、抢险救灾等紧急公务来不及购票时，可凭团营级驻铁路军事代表处出具的制式证明直接进站上车，车站应核实乘车军人证件、证明并予以引导，上车后不需补票。（)
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第7题
在组织的衰退阶段，其对人力资源开发的效果是不利于员工（)的培养与开发。
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第8题
我国各领域、各单位的思想政治教育，已经形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼职政工干部队伍为骨干，以（)广泛参与为特色的大教育格局。
第9题
教练式领导风格的特征是指挥与支持并重。（)
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第10题
领导力的构建不包括下列哪个要素？（)
A.领导风格
B.所处职位
C.个性特征
D.有价值的资源控制能力
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第11题
支持型的领导风格适用于具有较高的工作能力，但是工作意愿容易产生波动的员工。（)
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