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[主观题]

一个数据挖掘团队不包括又下哪一类成员?

A 业务分析人员 B 数据采集分析人员 C IT 技术人员 D 系统架构师

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第1题
在本次数据架构规划中,数据挖掘平台不是给哪一类用户或角色使用的()

A.数据分析人员

B.数据挖掘人员

C.数据采集人员

D.数据科学家

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第2题
“做事当机立断,敢于冒风险,注重结果而忽视过程,工作节奏非常快”属于哪一类团队成员的性格特点?()

A.老虎型

B.猫头鹰型

C.孔雀型

D.考拉型

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第3题
优秀团队成员的特点不包括()。

A.团队成员都拥有一个共同的目标

B.团队成员之间能力互补,各有所长

C.团队成员各有千秋,特立独行

D.团队成员之间会互相聆听和配合

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第4题
“热情奔放,精力旺盛,容易接近,有语言天赋,擅于演讲,经常天马行空,做事比较直观,喜欢竞争,喜欢描绘蓝图”属于哪一类团队成员的行事风格? ()

A.老虎型

B.猫头鹰型

C.孔雀型

D.考拉型

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第5题
大数据开发应用方向不包括下列哪一项()。

A.精准营销

B.创新服务

C.团队建设

D.团队建设

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第6题
一个项目连续错过交付日期,项目团队评估完该情况后,项目经理意识到团队绩效差的原因在于团队成员对于自己的职责缺乏清晰认识。项目经理首先应该关注哪一项()

A.创建RACI图

B.巩固领导团队的角色

C.协商获得具有更有技能的新团队成员

D.使用奖励活强制权利激励成员

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第7题
团队是由成员和团队负责人组成的一个共同体,作为一个团队,应具备的特征包括以下哪一项:(1)共同的目标(2)角色分工(3)独立决策(4)相互协作()。

A.(1)(2)

B.(1)(2)(3)

C.(1)(2)(4)

D.(1)(2)(3)(4)

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第8题
当新的政府和行业法规被制定和颁布时,数据治理在确定数据和信息成分的过程中起着关键作用,以实现合规。你认为他们在任何法规遵守项目中最重要的作用是什么()。

A.与业务和技术领导层合作,为一系列标准的合规性问题(如何、为什么、什么时候等)找到最佳答案

B.完全不参与任何项目,宣布其为审计和风险项目

C.与一个数据管理人团队一起创建一个内部数据治理项目,以创建一个标准的回应

D.独立工作,挖掘数据和信息,找出合规和不合规的问题

E.向合规团队提供对任何可能的数据集的访问,并允许他们对不合规的数据进行挖掘

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第9题
做大数据分析前的数据准备工作时,工作原则不包括()。

A.加班加点时,能戒骄戒躁

B.多使用数据挖掘工具,对分析结果多次详加检查

C.找不出问题,不敷衍伪造

D.权威压力下,不人云亦云

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第10题
在数据挖掘中,能提出一个分类函数或分类模型,把数据库中的数据映射到给定类别的方法是()

A.分类

B.聚类

C.积累

D.总结

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