题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
属于绩效薪酬常见形式的选项()。
属于绩效薪酬常见形式的选项（)。
A.绩效加薪
B.奖金
C.销售提成
D.基本薪酬
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.绩效加薪
B.奖金
C.销售提成
D.基本薪酬
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“属于绩效薪酬常见形式的选项()。”相关的问题
A.应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额
B.应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额
C.为职工提供的非货币性福利及其计算依据
D.依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据
A.可兼任大堂经理或理财经理
B.按月核算或审核员工的营销绩效
C.做好客户的开发、维护工作
D.注意搜集和归纳分析客户需求及意见，积极实施营销工作
内部审计业务随其客观性程度的变化而变化。以下哪项有可能最为客观：
A.与组织的加班政策有关的合规性审计；
B.与人事部门的聘用与解聘政策有关的经营审计；
C.与营销部门有关的绩效审计；
D.与薪酬程序有关的财务控制审计。
A.追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录；
B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告；
C.在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触；
D.应要求审计委员会批准所有的范围限制。
A.儿童的学习能力
B.儿童在测试过程中反应方式的设计
C.儿童有无其他疾病
D.儿童的自我控制能力
E.儿童的年龄
