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[判断题]

实行安全生产目标管理,运营公司每年将安全生产目标下达各部门,各部门进行层层分解,但不会实行层层考核。()

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第1题
考核领导组办公室对安全生产目标管理考核的奖罚结果,由安全副总经理和分管领导审核,经矿管公司总经理审批,报集团公司财务处备案后,下发至各煤业公司。()
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第2题
公司安全生产工作实行分级管理,分工负责。()
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第3题
由集团公司财务处设立安全生产目标管理考核基金专项账户,与安全费用一并使用。()
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第4题
工程项目安全管理主要内容包括:()项目全员安全教育、项目安全检查。

A.项目设备管理

B.项目资料管理

C.项目安全技术管理

D.项目安全生产制度

E.风险目标管理

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第5题
施工企业必须()在规定时间内参加安全业绩评价手册登记,未在规定时间内参加登记的施工企业,按

施工企业必须()在规定时间内参加安全业绩评价手册登记,未在规定时间内参加登记的施工企业,按照省安全生产许可证动态管理办法,其安全生产许可证将按20分/年度进行扣分处理,安全业绩评价手册自行失效。

A、每年

B、两年

C、三年

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第6题
施工单位安全生产领导小组应履行包括以列主要职责:()。

A.组织制订安全生产目标管理计划,建立健全项目安全生产责任制

B.组织安全生产绩效考核等

C.组织编制施工组织设计、专项施工方案、安全技术措施计划、事故应急救援预案和安全生产费用使用计划

D.部署安全生产管理工作,解决安全生产重大事项,协调解决安全生产重大问题

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第7题
“强化隐患排查治理,严格责任追究,彻底消除重大隐患,有效防止和减少各类安全事故的发生”不属于安全生产目标管理考核目标。()
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第8题
建设工程实行施工总承包的,总承包企业应当依法将工程分包给具有安全生产许可证的()企业,并加强对分包企业安全生产条件的监督检查。

A.消防专业;

B.专业承包;

C.装饰装修;

D.劳务分包

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第9题
建设工程实行施工总承包的,建筑施工总承包企业应当依法将工程分包给具有安全生产许可证的专业承包企业或劳劳务分包企业,并加强对分包企业安全生产条件的()。

A.审查

B.评审

C.监督检查

D.验收

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第10题
工程质量实行(),各项目部必须配齐具有相关资格的管理人员,落实岗位责任制,施工中不准随意撤换和减少重要岗位人员,人员变更必须报公司有关领导批准,并及时报公司生产技术部和有关部门备案。

A.岗位责任制

B.终身责任制

C.安全责任制

D.管理责任制

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第11题
技术安全二部每年至少对分运营二中心应急骨干人员进行()应急知识的培训。

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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