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[多选题]
下列各项中,属于人际关系学派的主要观点有()
A.企业的职工是社会人
B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键
C.企业中实际存在着一种“非正式组织”
D.其中心问题是提高劳动生产率
E.企业应采取新型的管理方法
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A.企业的职工是社会人
B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键
C.企业中实际存在着一种“非正式组织”
D.其中心问题是提高劳动生产率
E.企业应采取新型的管理方法
A.人的行为都是由一定金钱引起的
B.企业中实际存在着一种非正式组织
C.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系
D.工人是社会人而不是经济人
E.企业应该采取新型的管理办法
A.工人是“社会人”
B.提高生产率的关键是提高工人的满意度,特别是人际关系的满足程度
C.企业中实际存在着一种"非正式组织"
D.工人是“经济人”
E.企业中不存在“非正式组织”
A.国家主义是历史学派的先导
B.国家主义学派与古典经济学派是对立的
C.国家主义学派认为个人附属于国家,个人福利不仅依附、而且必须服从于民族的福利
D.国家主义的主要代表人物是李斯特
E.国家主义学派与古典经济学派是不对立的
A.移情是治疗师和当事人逃避负责的借口
B.移情是治疗师违反伦理的行为
C.移情是当事人选择忧郁的主要原因
D.移情是反映当事人生活中人际关系的现象
A.格物致知
B.发明本心
C.知行合一
D.万物皆只是-个天理
A.风格领导理论与人际关系学派密切相关
B.风格领导理论与科学管理学派密切相关
C.风格领导理论与管理科学学派密切相关
D.风格领导理论与过程管理学派密切相关
A.社会技术系统学派 
B.社会合作学派 
C.人际关系学派 
D.群体行为学派