首页 > 职业技能鉴定> 公路交通技工人员

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

与自我实现人假设对应的管理方式是（)

A.民主管理

B.任务管理

C.授权管理

D.权变管理

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“与自我实现人假设对应的管理方式是()”相关的问题

第1题

根据自我实现人假设，采取的管理策略需要从哪些方面改变（)？

A.管理重点的改变

B.管理职能的改变

C.奖励方式的改变

D.管理方式的改变

点击查看答案

第2题

沙因的几种人性假设理论包括（)。

A.理性经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

点击查看答案

第3题

在西方人性假设中，（)主张下放管理权限实行分权强调管理中的自治。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

点击查看答案

第4题

梅奥从霍桑实验中提出了（）假设。

A.复杂人

B.社会人

C.自我实现人

D.经济人

点击查看答案

第5题

松下先生十分强调“人情味”管理，学会合理的“感情投资”和“感情激励”。在松下公司就形成了上下一心、和谐相容的“家庭式”氛围。这种“人情味管理”体现了何种人性假设的思想。（）

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.无法确定

点击查看答案

第6题

基于“社会人”的假设，所引出的管理方式是（）

A.在管理中应更重视职工之间的关系及职工心理需求的满足和归属感的培养

B.在管理中强调经济刺激和严格的监督控制

C.在管理中更重视为下层创造机会，使其能发挥潜能、实现我价值

D.在管理中要因人而异，采取不同的管理方法和措施

点击查看答案

第7题

“社会人”假设对应的管理理论是（)

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.人际关系理论

点击查看答案

第8题

职业是人获取社会资源与（)的媒介。

A.自我发展

B.自我成长

C.自我成熟

D.自我实现

点击查看答案

第9题

目标管理与传统管理方式相比所具有的鲜明特点是重视人的因素、建立目标锁链与目标体系、重视成果。（)

点击查看答案

第10题

“管理者的职责就是为这些人提供新的挑战或者多种多样的工作任务”这句描述与哪一种分类有关？（)

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

点击查看答案

第11题

社会运行的最初动力是（)。

A.环境

B.需要

C.人的自我实现

D.生产积累

点击查看答案

版权所有 ©2024

营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）