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[单选题]

目标管理法属于以下哪一类评价法:()。

A.行为法

B.结果法

C.特性法

D.对比评价法

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第1题
同伴提名法属于学前儿童社会性发展评价方法中的哪一类:()。

A.问卷调查法

B.自然观察法

C.情境测验法

D.谈话法

E.社会测量法

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第2题
常用的绩效考评的方法包括:等级排序法、量表考评法、目标管理法,和另外几种,分别是:()。

A.关键事件法

B.行为锚定等级法

C.关键业绩指标法

D.360度评价法

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第3题
管理者和员工共同制定评价期内要实现的工作目标,然后,由监督者和员工根据业务或环境变化修改或调整目标,是绩效考评方法的()。

A.关键事件法

B.角色扮演法

C.排序法

D.目标管理法

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第4题
以下不是社区卫生服务管理工作的常用方法的是()。

A.调查研究法

B.咨询智库法

C.激励管理法

D.行政管理法

E.计划评价法

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第5题
以下哪些是软件质量控制的方法?

A.风险管理法

B.PDCA循环法

C.目标问题度量法

D.MPR法

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第6题
通过评价当前的问题状态,从而增加这一状态与目标状态的差异,经过迂回前进最终达到解决问题的总目标,是解决问题的哪一种方法?()

A.手段-目标分析法

B.目标递进法

C.爬山法

D.逆向工作法

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第7题
通过评价当前的问题状态,从而增加这一状态与目标状态的差异,经过迂回前进最终达到解决问题的总目标,是解决问题的哪一种方法()

A.手段一目标分析法

B.目标递进法

C.爬山法

D.逆向工作法

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第8题
形成考核成绩、并将绩效成绩反馈给员工的过程,属于绩效管理的哪一要素()

A.绩效目标

B.组织结构

C.业绩评价

D.结果应用

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第9题
下列哪一项不属于员工绩效考核方法()?

A.排序法

B.全质量管理法

C.强制分布法

D.混合标准量表法

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第10题
在新修订的传染病法中,新型冠状肺炎属于下列哪一类()

A.甲类

B.乙类

C.丙类

D.不属于传染病法中的法定传染病

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第11题
银行个人客户评级模型按照个人客户收入来源分为工薪供职类和个私业主类两大类。其中,以下哪一项不属于工薪供职评分卡的评价方面。()

A.借款人年龄

B.个人信用记录

C.经营稳定性

D.家庭收入及资产负债状况

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