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[主观题]

非煤矿矿山企业在安全生产许可证有效期内符合什么条件的，当安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，直接办理延期手续？

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第1题

非煤矿矿山企业应当对其向安全生产许可证颁发管理机关提交安全评价报告、检验结果负责。（）

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第2题

（）是地质勘探单位安全生产的技术基础，是各级安全监管部门依法监管的技术准则。

A.《非煤矿山建设项目安全实施设计审查与竣工验收办法》

B.《小型露天采石场安全生产暂行规定》

C.《地质勘探安全规程》

D.《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》

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第3题

安全生产许可证有效期满后需要延期的，非煤矿山企业应当在安全生产许可证有效期届满前()内向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续。

A.30天

B.45天

C.3个月

D.6个月

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第4题

《安全生产法》重点规范的三类危险性比较大的高危生产企业分别为矿山企业、建筑施工企业和（）。

A.危险物品生产企业

B.非煤矿矿山企业

C.民用爆破器材生产企业

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第5题

煤矿企业在安全生产许可证有效期满时，（）延期手续，继续进行生产，是一种违法行为，应当承担对应的法律责任。

A.已办理

B.未办理

C.刚办理

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第6题

146国家对危险行业企业实行安全生产许可制度，安全生产许可证的颁发和管理由相关政府部门负责。下列危险行业企业中，不由安全生产监督管理部门颁发和管理安全生产许可证的是（）

A.非煤矿山企业

B.烟花爆竹生产企业

C.建筑施工企业

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第7题

生产经营单位的安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责，生产经营单位的安全决策，应当听取安全生产管理人员的意见，不得因安全生产管理人员履行职责而降低其工资福利或解除劳动合同。依据安全生产法。除下列哪种行业外，生产经营单位，安全生产管理人员的任免应告知有关部门（）

A.危险物品的储存单位

B.非煤矿矿山企业

C.冶金单位

D.建筑施工单位

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第8题

生产经营单位的安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。生产经营单位的安全决策，应当听取安全生产管理人员的意见。不得因安全生产管理人员履行职责而降低其工资、福利或解除劳务合同，依据《安全生产法》，除下列哪种行业外，生产经营单位安全生产管理人员的任免应告知有关部门（）

A.危险物品的储存单位

B.非煤矿矿山企业

C.冶金单位

D.建筑施工单位

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第9题

如果煤矿企业已经按照条例的规定向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理廷期手续，但由于颁发管理机关的原因，在原安全生产许可证有效期满时还没有做出是否延长其安全生产许可证的有效期的决定，此时（）对企业予以处罚。

A.不能

B.能

C.可以

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第10题

某企业于2010年1月1日取得了安全生产许可证，在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期可以延期。下列日期在延期有效期内的是()。

A.2015年1月1日

B.2016年6月1日

C.2017年1月1日

D.2017年6月1日

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第11题

假如煤矿企业已经按照条例的规定向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续，但由于颁发管理机关的原因，在原安全生产许可证有效期满时还没有作出与否延长其安全生产许可证的有效期的决定，此时（）对企业予以惩罚。

A.不能

B.能

C.可以

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