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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列绩效考核方法中，不属于比较法的是（)。

A.排序法

B.强制分布法

C.配对比较法

D.行为锚定法

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更多“下列绩效考核方法中，不属于比较法的是()。”相关的问题

第1题

下列属于量表法的绩效考核方法是（）

A.行为锚定评价法

B.业绩记录法

C.混合标准测评法

D.配对比较法

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第2题

将每个员工的工作业绩与其他员工的进行简单比较，获得比分最多的员工被排在最高的位置上的绩效考核方法是（)

A.平均比较法

B.交错排序法

C.配对比较法

D.强制分布法

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第3题

下列不属于国际上对房产税的评估方法的是（)。

A.市场比较法

B.分布组成法

C.收益还原法

D.重置成本法

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第4题

下列各项中,不属于交易案例比较法中对评估对象与交易案例的差异调整主要分析调整的因素是（)。

A.交易条款差异

B.交易方式差异

C.流动性差异

D.交易时间差异

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第5题

下列评估方法中，属于行为导向法的是（)。

A.排序评估法

B.强迫选择法

C.关键事件法

D.配对比较法

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第6题

“在每一个评估因素上将每一个员工与其他所有的员工进行比较”，这句话表述的是下列绩效评估方法中的（)。

A.排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.比较法

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第7题

下列关于效益比选方法的说法正确的是（）。

A.效益比选方法包括净现值比较法、净年值比较法、差额投资财务内部收益率法

B.比较备选方案的财务净现值或经济净现值，以净现值大的方案为优

C.比较备选方案的净年值，以净年值大的方案为优

D.差额投资财务内部收益率大于或等于设定的基准收益率时，以投资小的方案为优

E.可采用经济净现金流量替代差额投资财务内部收益率法公式中的财务净现金流量，进行方案比选

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第8题

目前数控机床常用的插补方法中，基准脉冲插补方法中应用最广的是：（)。

A.脉冲乘法器

B.逐点比较法

C.数据采样法

D.其它方法

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第9题

资料分析方法中的横向比较法是根据（)标准对同一（)的不同（)进行比较的方法。

A.同一、认识对象、时间

B.同一、时间、认识对象

C.不同、认识对象、时间

D.不同、时间、认识对象

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第10题

下列哪一项不是信息整理常用的方法（)？

A.排除法

B.文献法、评估法、调查法

C.佐证法、逻辑法

D.比较法、核对法

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第11题

确定员工在薪资宽带中的定位的方法包括（)。

A.绩效法

B.技能法

C.能力法

D.比较法

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