首页 > 职业技能鉴定> 月嫂/母婴护理师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列哪项可能是刻板行为()

A.一个人每天去固定的餐厅点固定的菜

B.—个人每天走固定的路上班

C.一个人回家后总是先脱鞋脱大衣

D.一个人总是去固定的餐厅点固定的菜,如果餐厅没开门,他会非常生气

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第1题
“知道了一个人说话粗俗,就认为他也胆大妄为,不守信用。”能够对此做出较好解释的理论观点是()。

A.投射作用

B.归因理论

C.内隐人格理论

D.刻板印象

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第2题
当一个人的外表具有魅力时,他的一些与外表无关的特征也常常被肯定,这种现象被称为()

A.宽大效应

B.晕轮效应

C.中心品质

D.刻板印象

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第3题
当一个人的外表有魅力时,他的一些与外表无关的特征也常常被肯定,这种现象是()

A.宽大效应

B.晕轮效应

C.刻板印象

D.近因效应

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第4题
下列选项中,对“各有所好”解释正确的是()。

A.每个人都有不同的爱好

B.到处都很好

C.每一个人都很好

D.买到的东西是最好的

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第5题
甲被指控犯罪,乙是此项起诉的主要证人。关于这个案件,有如下断定:Ⅰ.基于乙提供的有关证词,就可以宣判甲有罪。Ⅱ.乙的证词说明他自己实际上也参与了甲的犯罪活动。Ⅲ.甲被指控的犯罪活动只可能有一个人独立完成。如果以上断定都是真的,则以下哪项最可能是审判的结果?

A.甲和乙都被宣判在乙起诉的案件中有罪。

B.除了在乙已被指控的案件中,甲和乙还被宣判为在其他案件中有罪。

C.甲被宣判为有罪,而乙被宣判为无罪。

D.甲被宣判为无罪。

E.甲将提出证据反驳乙。

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第6题
下列哪项可能是增压风机振动大的原因。()

A.叶片积灰

B.增压风机入口压力过大

C.叶片磨损

D.联轴器有缺陷

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第7题
下列哪项不可能是烟囱尾气温度高的原因。()

A.废气换热器效率低

B. 蒸汽流量高

C. 工艺换热器效率低.

D. 烟丝流量低

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第8题
某个饭店中,一桌人边用餐边谈生意。其中,一个人是哈尔滨人,二个人是北方人,一个人是广东人,两个人只做电脑生意,三个人兼做服装生意。假设以上的介绍涉及这餐桌上所有的人,那么,这一餐桌上最少可能是几个人?最多可能是几个人?

A.最少可能是3人,最多可能是8人。

B.最少可能是5人,最多可能是8人。

C.最少可能是5人,最多可能是9人。

D.最少可能是3人,最多可能是8人。

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第9题
下列的行为中,可能是要约也可能是要约邀请的是()。

A.招股说明书

B.商品价目表

C.商业广告

D.招标公告

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第10题
政府审计师越来越被要求对个人进行审计,以确定这些人是否获得了额外的社会福利救济。一种普遍的社
会福利欺诈是指一个人获得了超过他应该得到社会福利的行为。这可以通过下面方式实现:以不同的姓名,发出多个社会救济申请,但是所有接收支付的地址都是一样的。以下哪项计算机审计工具或技术最有助于审计师发现这种类型的欺诈:

A.标记和追踪

B.通用审计软件

C.整合测试设施

D.电子表格分析软件

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第11题
下列哪项可能是燃烧炉点火后温度上升很慢故障的原因。()

A.油枪上污垢多

B. 风箱内积尘太多

C. 油气比例不合适

D. 感光玻璃脏

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